Den komplette guide til at blive en børns Sygeplejerske

  • 25 februar 2020
  • 12 min læst
  • Grace Barry
    pædiatrisk kritisk pleje sygeplejerske
    • Grace Cressgod
    • Mariya Begum
    • Blair Henderson
    • Rose Allen
    • Freya bueskytter
  • 5
  • 0
  • 8987
“jeg håber, at min dybe dykke ned i denne fantastiske karriere vil hjælpe dig til bedre forstå det pædiatriske sygeplejefag og beslutte, om det kunne være den rigtige karrieremulighed for dig! “

denne artikel forklarer alt hvad du behøver at vide, hvis du tænker på at blive en børns Sygeplejerske. Grace, en kvalificeret pædiatrisk sygeplejerske, beskriver det hele, inklusive typisk løn og hvorfor hun elsker sit job.

opdateret 28. juli 2020

emner omfattet af denne artikel

Hvorfor vælge en karriere som Børnesygeplejerske?

hvorfor jeg besluttede at blive Børnesygeplejerske

hvor meget får børnesygeplejersker udbetalt?

hvordan adskiller Pædiatrisk sygepleje til NHS sig fra den private sektor?

kan jeg arbejde som pædiatrisk sygeplejerske i et vikarbureau?

Samtaletips til børnesygeplejersker

hvordan ser en typisk dag for en pædiatrisk sygeplejerske ud?

hvilke typer stillinger og indstillinger er tilgængelige i børns sygepleje?

hvad jeg elsker ved at arbejde som Børnesygeplejerske

hvilke udfordringer står pædiatriske sygeplejersker over for?

Hvad er den nuværende tilstand af pædiatrisk sygepleje i Storbritannien?

hvordan ser fremtiden for Pædiatrisk sygepleje i Storbritannien ud?

gennemse ledige stillinger og begynd at oprette dine børns sygeplejerske CV

yderligere læsning for børns Sygeplejersker på Nurses.co.uk

konklusion

Hvorfor vælge en karriere som Børnesygeplejerske?

børns sygepleje et populært valg på grund af dets forskellige og interessante udvalg af karrieremuligheder, for ikke at nævne, at det er sjovt at arbejde med børn!

dette understøttes af dataene.

der er i øjeblikket 52.286 børnesygeplejersker registreret til NMC.

desuden var børns sygepleje ifølge en rapport fra NMC i 2018 det eneste sygeplejefelt, der øgede antallet på det britiske NMC-register i de fem år mellem 2013 og 2018.

jeg håber, at mit dybe dyk ned i denne fantastiske karriere vil hjælpe dig med bedre at forstå det pædiatriske sygeplejefag og beslutte, om det kunne være den rigtige karrieremulighed for dig!

hvorfor jeg besluttede at blive Børnesygeplejerske

som barn havde jeg hoftedysplasi, eksem og astma, hvilket fik mig til at være Ind og ud af hospitalet.

dette trak mig til børns sygepleje i gymnasiet, da det kombinerede min kærlighed til biologi, fysisk aktivitet og arbejde med børn.

Find dit næste Job på Nurses.co.uk

100s af børns sygeplejerske job, opdateres dagligt

Find ud af mere

jeg startede min grad i 2012 og blev straks tiltrukket af kritisk pleje sygepleje.

efter eksamen arbejdede jeg i kritisk pleje i min hjemby Cardiff og fortsatte med at studere et kursus med høj afhængighed og derefter kritisk pleje.

jeg arbejder i øjeblikket i pædiatrisk kritisk pleje i Melbourne, Australien.

Grace Barry – Børnesygeplejerske

hvor meget får børnesygeplejersker betalt?

størstedelen af nyuddannede pædiatriske / børnesygeplejersker starter deres karriere inden for NHS på en band 5-lønskala.

dette begynder ved 24.214 kr.om året og forventes at stige til 24.907 kr. fra April 2020 under ‘NHS Agenda for Change’ lønskalaer.

London vægtning giver mulighed for en lidt højere start løn skala og nogle sygeplejersker kan arbejde i den private sektor eller tage på yderligere undersøgelse, også give dem en højere startløn.

hvordan adskiller Pædiatrisk sygepleje til NHS sig fra den private sektor?

sygepleje i den Private sektor inden for pædiatri består ofte af dagkirurgi og klinikker for børn og familier, der vælger at bruge privat sundhedspleje og hurtigt flytte op på NHS-ventelister til almindelige operationer såsom tonsillektomi.

du kan have en anden patientdemografisk og kortere skiftlængder, der arbejder i denne sektor.

patientforholdene kan være mindre i den private sektor sammenlignet med NHS, og nogle gange kan lønnen være mere.

pædiatrisk sygepleje i den private og offentlige sektor i Storbritannien kan være meget ens, idet pleje og behandling er næsten identisk!

der er heller ikke en stor mængde karrieremuligheder inden for den private sektor af pædiatri sammenlignet med NHS-tjenester.

jeg har arbejdet på agentur, men ikke for en sundhedsudbyder i den private sektor, da pædiatrisk kritisk pleje ikke er en privatiseret specialitet i Storbritannien.

kan jeg arbejde som pædiatrisk sygeplejerske i et vikarbureau?

ja, absolut!

6 måneders erfaring er normalt alt, hvad der kræves, og du kan begynde at arbejde på hospitaler, før du går over til samfundsarbejde, hvis du ikke føler dig selvsikker som en enlig arbejdstager i dine første par år af kvalifikationen.

fordelene ved at arbejde for et arbejdsformidlingskontor kan være attraktive, da de tilbyder fleksibilitet og højere lønsatser for, når du vil have en økonomisk top-up til den ferie eller det nye møbel.

ulemperne ved at arbejde på et agentur er, at du ofte ikke er en del af et team, og dine timer er muligvis ikke garanteret.

når du arbejder på agenturet, skal du overveje, at du ikke går over din lovlige tilladte arbejdstid i Storbritannien (48 timer om ugen i gennemsnit over 17 uger) og lad det ikke påvirke nogen anden fuldtidsbeskæftigelse, du måtte have.

Samtaletips til børnesygeplejersker

sørg for, at du ved, hvor du skal hen natten før, har alt forberedt, ved, hvad du har på dig, og gå tidligere tak tror du har brug for det, altid!

sørg for at bringe din passion og personlige erfaringer til samtale, vise de adspurgte, hvorfor du er en fantastisk Sygeplejerske, og de ville være heldige at have dig på deres team.

når du bliver stillet et spørgsmål, skal du sørge for at uddybe dine svar korrekt, og hvis du har brug for et øjeblik til at holde pause og tænke, kan du altid høfligt bede om, at spørgsmålet gentages

Kend hospitalets kerneværdier, dette er vigtigt.

jeg blev endda spurgt om dette for bare et par uger siden, da jeg talte om en fast stilling på det job, jeg allerede arbejder på.

undersøg også hospitalernes historie, lær noget væsentligt om det, og hvad der gør dem specielle.

er det f.eks. et stort traumecenter.

eller er organisationen involveret i forskning og innovation?

mod slutningen af samtalen vil du sandsynligvis blive spurgt, om du har spørgsmål til dem.

sørg for, at du har nogle, for eksempel hvilke læringsmuligheder du vil have, hvordan dine timer vil se ud og din løn, hvis ikke angivet på din ansøgning.

vær endelig venlig, smil, når du kommer ind i rummet og vær ikke bange for at sige, om du er nervøs.

jeg føler også, at et håndtryk går langt såvel som god øjenkontakt og bruger dine samtalers navne til at adressere dem på en mere personlig måde.

hvordan ser en typisk dag for en pædiatrisk sygeplejerske ud?

i kritisk pleje er hver dag anderledes, hvilket er det, jeg elsker ved jobbet.

du kan have to patienter med høj afhængighed eller en intensivpatient, og der kan være udledninger og overdragelser gennem dagen.

kernetemaerne i min dag er altid de samme, modtager overdragelse, har en sikker sengeplads til at styre din patients vitale tegn, tager patientobservationer og giver medicin.

vi foretager også ofte kliniske vurderinger af patienter, nogle gange tager de dem til scanning eller teater… og lejlighedsvis finder tid til at poppe til loo og lave en varm drink!

men seriøst, det er hurtigt tempo, du holder aldrig op med at lære, og medicin holder aldrig op med at udvikle sig.

nogle af mine yndlingstider på arbejdet på ICU synger, spiller spil med børnene og griner sammen.

når børn er sygere og mere søvnige, har jeg mest glæde ved at give dem et sengebad med deres forældre, kæmme deres hår og høre om deres personligheder, når de har det godt.

du afslutter dine dage med en reel følelse af formål og tilfredshed, og dine forhandlingsevner med en 4-årig til at tage deres temperatur vil også altid blive bedre!

hvilke typer stillinger og indstillinger er tilgængelige i børns sygepleje?

der er en lang række indstillinger og karrieremuligheder, og du kan til enhver tid ændre din karrierevej, hvis du udvikler en ny interesse, eller dit liv ændrer sig, og du har brug for forskellige arbejdstider.

du kan arbejde på et hospital på afdelingerne eller ED, samfundet som skolesygeplejerske eller LÆGEOPERATIONEN.

der er klinik roller, sygeplejerske specialist muligheder samt ledelse, forskning og endda forelæsninger.

du kan arbejde 8 timer, 10 timer eller 12 timers skift og kan få mange 9-5 community roller.

på hospitalet kan du arbejde i nyfødte, onkologi, kardiologi eller generel medicinsk, bare for at nævne nogle få!

hvad jeg elsker ved at arbejde som Børnesygeplejerske

der er noget virkelig inspirerende om børns modstandsdygtighed, lykke og deres unikke tage på livet.

de kan vågne op i ICU og bare bede om at få deres yndlingsfilm på og en drink vand og ikke klage en smule over alt, hvad de har været igennem.

de får mig til at føle mig positiv og håbefuld, og jeg føler, at det er et rigtigt privilegium at passe dem og deres familier hver dag.

de sætter også en enorm tillid til os og det medicinske team, så jeg prøver altid at give fremragende pleje og prøve at gøre dem rolige og smile undervejs.

den menneskelige krop og biologi er også en ægte lidenskab for mig, så at lære noget nyt om hjertet, nyrerne eller hjernen hver dag, eller hvor medicin kan hentes fra, fascinerer mig stadig.

hvilke udfordringer står pædiatriske sygeplejersker over for?

det er ingen hemmelighed, at sygepleje er udfordrende, især omsorg for børn og deres familier i situationer, som ingen nogensinde håber eller endda tror, de kunne være i.

arbejder i kritisk pleje, sygeplejersker ser meget følelsesmæssige og nødlidende patienter og forældre hver dag.

lavt personaleniveau er også et fælles tema inden for Det Forenede Kongerige og andre udviklede lande sundhedssystemer kombineret med lang arbejdstid.

jeg foregiver ikke, at disse problemer ikke er der, men føler, at den bedste måde at bekæmpe disse udfordringer på er at være rolig, venlig, have fremragende kommunikationsevner og passe på dit eget velbefindende som sygeplejerske inden for og uden for arbejdet.

jobbet er så det værd, og jeg har utallige vidunderlige og glade dage, der er godt bemandet og fulde af smil og succes.

med enhver karriere er der godt og dårligt: vi skal omfavne dette og gøre hvad vi kan for at sprede et positivt budskab og passe på hinanden i vores hold.

Hvad er den nuværende tilstand af pædiatrisk sygepleje i Storbritannien?

jeg har aldrig været sygeplejerske manager, og jeg er ikke særlig politisk, men jeg tror, at National Health Service er fremragende, og den pleje, vi giver, er noget at være virkelig stolt af.

på tværs af pædiatrisk sygeplejefinansiering og bemanding vil fortsat være et debatteret spørgsmål i de kommende år, og budgetnedskæringer og lavere bemanding er noget, jeg har været vidne til og arbejdet i første hånd i mange år.

jeg føler, at NHS er et af de mest specielle sundhedssystemer i verden, og efter at have boet i Australien det sidste år og betalt for at få adgang til sundhedsydelser kan jeg se, hvor meget vi får.

i øjeblikket tror jeg pædiatrisk sygepleje i Storbritannien er fantastisk, og flere sygeplejersker er nødvendige i erhvervet for at hjælpe det med at fortsætte med at vokse og trives.

hvordan ser fremtiden for Pædiatrisk sygepleje i Storbritannien ud?

det er uklart, om Storbritannien i fremtiden vil flytte tilbage til et ‘generelt’ sygeplejeprogram med sygeplejersker, der studerer alle felter i løbet af deres grad og senere specialiserer sig, efter at de er kvalificerede.

dette system fungerer i andre lande, men udstyrer heller ikke sygeplejersker med den specialviden, der kræves for at passe børn, der er så udviklingsmæssigt forskellige fra voksne.

jeg aner ærligt talt ikke, hvad fremtiden for børns sygepleje har, men jeg ved, det vil være fantastisk, og jeg vil være en del af det, ikke?

gennemse ledige stillinger og begynd at oprette dine børns sygeplejerske CV

Nurses.co.uk har børns Sygeplejerske ledige stillinger inden for NHS og den private sektor, hvilket giver dig nem sammenligning mellem karrieremuligheder og forskelle i placering og løn.

sørg for at gear dit CV mod / omkring det job, du rent faktisk søger. Hej, hvorfor ikke deltage i dag og begynde at opbygge dit CV her!

gør det individualiseret og giv eksempler fra din grad og tidligere ansættelse, der gør dig til en ideel kandidat.

vi har ikke altid den helt rigtige oplevelse, og det er OK.

du kan udtrykke din entusiasme, åbenhed for at lære, og at du er et nyt syn som punkter, når du har mindre erfaring (du skal dog være en kvalificeret og registreret britisk sygeplejerske, natch!).

yderligere læsning for børns Sygeplejersker på Nurses.co.uk

som kritisk Sygeplejerske og YouTuber har mit store fokus i de senere år været på mental sundhed.

jeg har altid arbejdet 12.5 timers dag-og natskift i et ofte højt ansvars-og højtryksjob, som kan være hårdt for vores fysiske og mentale sundhed.

udvikling af bedre coping strategier og fremme din viden hjælper sætte dig på lethed.

sygepleje ‘burnout’ diskuteres ofte (her er en god artikel og video af Chloe om styring af din mentale sundhed).

og glem ikke at grine… så her er 10 memes for at få enhver studerende sygeplejerske til at grine.

konklusion

pædiatrisk / børns sygepleje tilbyder forskellige karrieremuligheder, stor jobtilfredshed og uendelige læringsmuligheder.

det kan være udfordrende, sikkert, men givende og er en stor karriere for en entusiastisk og omsorgsfuld holdspiller.

hvis du vil vide, om det er det rigtige for dig, kan du prøve at arbejde bankskift som sundhedsassistent på en pædiatrisk afdeling for at få en smag for jobbet og arbejde sammen med kvalificerede børnesygeplejersker for at høre om deres rejse til sygepleje.

held og lykke!

Skriv et svar

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret.