som en karriere coach og en karriere genopfinde mig selv, kan jeg trygt sige, at ændre din karriere til noget, der er mere egnet til dine værdier, behov, færdigheder og interesser, er gennemførligt i dag, selv i disse hårde økonomiske tider. Men for at skifte karriere effektivt og opnå et positivt resultat har du brug for fire ting: klarhed, mod, tillid og kompetence. Uden disse vil du sandsynligvis kæmpe hårdt og mislykkes. Derudover er der centrale trin, du skal tage for at sikre, at du er følelsesmæssigt, økonomisk og professionelt klar til dette næste trin og til de otte vigtige faser, du vil gennemgå.
trin et til vellykket karriereændring er at tage dine rosenfarvede briller af og komme hip til din egen tur om, hvad du har skabt indtil videre, og hvordan du potentielt har bidraget til de udfordringer, du står overfor. Begynd at holde dig selv mere ansvarlig end nogensinde før for hvad der er foran dig. Hvis chucking din karriere er tiltalende, helt sikkert udforske karriere forandring, men sørg for at tage konkrete skridt, der er nødvendige for at undgå de fem øverste brølere mange erfaringer. Disse fejltrin vil skabe ravage på dit liv, relationer, sundhed, din check bog, og din fremtid.
de 5 største fejl karrierevekslere gør er:
1) “Penduleffekten” – løber fra din karriere, fordi du har brudt ned i det
hvis du kæmper, og du har ventet for længe på at foretage ændringer i din nuværende situation, er du sandsynligvis vokset til at hader dit job eller dine kolleger, det arbejde, du udfører, og de færdigheder, du bruger, og du vil løbe så langt væk som muligt. Dette var mig for 10 år siden – jeg kunne virkelig ikke tåle, hvad jeg lavede, eller hvem jeg gjorde det for, så jeg løb til det fjerneste hjørne af den professionelle verden, jeg kunne finde – ægteskab og familieterapi. Efterhånden var min træning som terapeut en fabelagtig indsats for mig (det gav mig livsændrende færdigheder og erfaring, som jeg bruger hver dag). Men at leve den professionelle” identitet ” af en terapeut som en karriere – og håndtere som jeg gjorde med de mange mørke sider af menneskelig oplevelse — var i sidste ende ikke, hvad jeg ønskede. Jeg havde brug for en anden genopfindelse for at lande på, hvad der virkelig fungerede.
vejen ud af denne bommert er denne: vent ikke, indtil du er desperat utilfreds i din nuværende situation med at foretage ændringer. Og spring bestemt ikke, før du har forbedret din situation. Uanset hvor du er i dag, skal du genvinde din magt i den. Gør din situation bedre ved at reparere ødelagte forhold, opbygge mere respekt, finde din stemme, vokse vores færdigheder, og blive mere kompetent. Derefter, når du forlader, vil du være i stand til at opnå det næste niveau af succes, og du vil have gjort klare, rationelle beslutninger, der vil bevæge dig fremad med succes. At løbe væk løser ikke dine problemer – de gentages bare i den næste karriere.
2) ikke at udvikle en sund en finansiel plan, der vil støtte din overgang
folk kommer til mig, der ønsker en karriereændring, men har ingen tilgængelige penge – hverken i banken eller tilgængelige via andre veje – til at foretage ændringer. De ved simpelthen ikke eller har ikke undersøgt, hvor lang tid deres overgang vil tage, og de har ikke midler til at støtte dem under ændringen. Du kan ikke gå fra at tjene $75.000 i en karriere til at replikere den løn i en helt ny karriere, uden at det tager tid og kræfter. Og du har brug for hjælp udefra for at gøre karriereændring. Gør solid forskning og Udforsk din ønskede ændring med din revisor og finansielle konsulent og eksperter i den karriere for at forstå klart – uden følelser og uden en “build it and they come” mentalitet – de økonomiske krav, der er nødvendige for at støtte dig gennem hvad der kan være år med overgang. Hvis der ikke er nogen penge til rådighed, skal du vente, indtil du kan få adgang til nogle (tjen mere, lån, Brug din bonus osv.) eller sænk dine udgifter for at sokke væk, hvad du har brug for.
3) Glomming på den forkerte “form” af arbejde
når du beslutter at foretage karriereændring, skal du først identificere “essensen” af det, du ønsker. Spørgsmål, du skal svare på, er:
– hvilke færdigheder og talenter vil jeg bruge?
– hvilke forretningsresultater vil jeg støtte?
– hvilken type mennesker, miljøer og kulturer trives jeg bedst med/i?
– hvilke værdier, standarder for integritet og behov skal understøttes gennem dette arbejde?
– hvilke typer udfordringer vil jeg stå over for i mit arbejde?
– hvilken økonomisk kompensation og fordele er ikke til forhandling for mig?
når du har dimensioneret “essensen” af det, du ønsker, skal du finde den rigtige “form” for arbejde, der passer til dig, din livsstil og dine behov. Det er her folk rejser mest op. Fordi du ønsker uafhængighed, for eksempel, kan du antage, at kører din egen virksomhed er rigtige for dig. For tusinder er det ikke (læs e-myten Revisited: hvorfor de fleste små virksomheder ikke arbejder, og hvad de skal gøre ved det, af Michael Gerber, for mere). Find ud af præcis, hvad der lever den karriere vil kræve, og sørg for, at det er det, du vil have.
4) ikke grave dybt nok
lad os sige, at du har været i TV-produktion i 10 år, og du længes efter at flytte til undervisning i engelsk. Jeg vil bede dig om at udforske dybt alle årsagerne til dit ønske om at undervise. Disse kan omfatte at ønske at bringe dine sprogfærdigheder frem, hjælpe unge voksne med at blive mere succesrige, mentorere folk til at kommunikere mere effektivt, efterlader giftig virksomhedspolitik, etc. Er et skifte til undervisning i engelsk virkelig vil bringe dig tilfredshed, eller kan du opfylde disse længsler på en måde, der passer til dine behov uden at ændre karriere? Er du sikker på, at du vil være tilfreds med alle de andre faglige dimensioner, der er involveret i at være lærer? Sørg for, at du ikke smider babyen ud med badevandet.
gør så meget forskning og udforskning og grave så dybt som muligt for at bestemme, hvad du vil, og hvad du virkelig vil have fra denne karriereændring. Måske vil du slet ikke have en anden karriere, men længes efter at frembringe nye aspekter af dig selv, dine talenter og færdigheder. Spørgsmålet er: hvilken professionel identitet vil gøre dig den lykkeligste?
5) at give op for hurtigt
endelig involverer mislykkede karriereændringer ofte at smide håndklædet for hurtigt. Du kan ikke ændre liv eller karriere uden betydelig indsats, tid, engagement og normalt nogle betydelige penge. Jeg er bedøvet, når folk forventer, at store ændringer sker natten over – eller inden for få måneder. De er så ivrige (eller desperate) for at efterlade det, der har gjort dem elendige, at de simpelthen ikke kan hårde det ud længe nok til at komme til den destination, de ønsker.
hvis nylige undersøgelser er rigtige, vil mere end 80% af arbejderne i dag ud af deres job. Det er et fænomen af epidemisk andel. Hvis du vil have karriereændring, gå på en vej til at udforske det, men vær venlig at gøre dig selv en tjeneste og undgå disse topfejl.
i sidste ende skal du adressere dit liv og din karriereændring med åbne øjne og med den alvor, strenghed og engagement, det – og du — fortjener.
hvilke brændende spørgsmål Har du om at lave den karriereændring, du overvejer? Del dem her.
for praktisk hjælp til at ændre og forbedre din karriere, besøg KathyCaprino.com og hendes finde modig podcast.