her er en beskrivelse af de interne ansættelsesprocedurer, der anvendes af Uvalde CISD. Hver campus-eller centralkontoradministrator har passende adgang til online ansættelsesansøgninger. De vil gennemgå de applikationer, der er relevante for deres åbne stillinger. Baseret på deres gennemgang, de vil vælge, hvilke ansøgere de ønsker at samtale. Administratoren kontakter dig, hvis du bliver valgt. Ikke alle ansøgere vil blive afhørt. Administratoren vil derefter anbefale deres valg til Personaledirektøren. Hvis Personaledirektøren accepterer anbefalingen, vil han igen anbefale ansættelse af ansøgeren til bestyrelsen på deres næste planlagte møde. Indtil godkendt af bestyrelsen, ansøgeren har ingen juridisk eller kontraktlig ret til ansættelse hos Uvalde CISD. Endelig ansættelse for en lærer er betinget af, at læreren opfylder kravene fra Uddannelsesbureauet. Endelig ansættelse af alle kandidater er betinget af en vellykket kriminel historie clearance og fingeraftryk.