všichni pracovníci a důchodci jsou pověřeni platit 7% příjmů za zdravotní pojištění (nejchudší důchodci jsou osvobozeni od této platby). Na pracovníky, kteří se rozhodnou nepřipojit k Isapre, se vztahuje Fonasa. Fonasa zahrnuje také osoby pobírající dávky v nezaměstnanosti, nepojištěné těhotné ženy, závislou rodinu pojištěných pracovníků, osoby s mentálním nebo tělesným postižením a chudé nebo chudé.
příjemci FONASA mohou používat veřejná nebo soukromá zdravotnická zařízení, pokud je soukromé zdravotnické zařízení nebo zdravotnický pracovník spojen s Fonasa v jedné ze tří cenových úrovní. Při výběru veřejných zdravotnických zařízení jsou náklady zdarma pro osoby starší 60 let, osoby bez příjmu nebo se zdravotním postižením a pro pracovníky, kteří vydělávají méně než jednu minimální mzdu (MW) nebo méně než 1,46 MW, pokud mají tři nebo více závislých osob, o které se musí postarat. Pracovníci, kteří vydělávají mezi jedním a 1,46 MW a mají méně než dva závislé osoby nebo vydělávají více než 1.46 MW a mají tři nebo více závislých osob, zaplatí 10% nákladů. Pracovníci, kteří vydělávají více než 1, 46 MW, platí 20% nákladů, pokud mají dva nebo méně závislých osob.
úroveň ochrany, kterou nabízí ISAPREs, závisí na příjmu a zdravotním riziku pracovníka, odhadovaném podle věku, pohlaví, rodinné anamnézy atd. (V srpnu 2010 Chilský Ústavní soud prohlásil stanovení rizika na základě pohlaví a věku za protiústavní.) To může donutit přidruženou společnost, aby vyhledala léčbu v rámci Fonasa, pokud se na konkrétní službu nebo zdravotní stav nevztahuje jejich Isapre. Účastníci Isapre platí v průměru 9.2% jejich příjmů na zdravotní pojištění. Dodatečná platba nad požadovaných 7% je dobrovolná a vyplácí se za zvýšení dostupných dávek. Téměř 60% plátců je v prvních dvou kvintilech příjmu, zatímco pouze 7% je v dolní kvintilii. Isapres často využívají sítě poskytovatelů K nabídce zvýhodněných výhod. Nabízejí také kratší dobu čekání na služby. Fonasa naproti tomu využívá veřejné nemocnice s nižšími náklady a může zahrnovat širší balíček výhod za stejné náklady. Kompromisem je dostupnost, protože čekací doba na služby může být značná.
více než 50% rozpočtu na zdravotnictví ve veřejném sektoru je zvýšeno zdaněním — to jde do systému veřejného sociálního zabezpečení a Fonasa plánuje pomoci pokrýt výdaje. Isapres pokrývají všechny výdaje pouze pomocí příspěvků členů.