jako kariérní trenér a znovuobjevitel kariéry mohu s jistotou říci, že změna vaší kariéry na něco, co je vhodnější pro vaše hodnoty, potřeby, dovednosti a zájmy, je dnes proveditelná, a to i v těchto těžkých ekonomických časech. Chcete-li však efektivně změnit kariéru a dosáhnout pozitivního výsledku, potřebujete čtyři věci: jasnost, odvahu, důvěru a kompetence. Bez nich budete s největší pravděpodobností tvrdě bojovat a selhat. Dále, musíte podniknout základní kroky, abyste se ujistili, že jste emocionálně, finančně, a profesionálně připraveni na tento další krok a na osm důležitých fází, které podstoupíte.
prvním krokem k úspěšné změně kariéry je sundat si růžové brýle a dostat se na vlastní cestu o tom, co jste dosud vytvořili a jak jste potenciálně přispěli k výzvám, kterým čelíte. Začněte se chovat zodpovědněji než kdykoli předtím za to, co je před vámi. Pokud je upuštění od vaší kariéry přitažlivé, určitě prozkoumejte změnu kariéry, ale ujistěte se, že podniknete konkrétní kroky nezbytné k tomu, abyste se vyhnuli pěti nejlepším omylům mnoha zkušeností. Tyto chyby způsobí zmatek ve vašem životě, vztahy, zdraví, vaše šeková knížka, a vaše budoucnost.
5 největších chyb, které Kariérní měniči dělají, jsou:
1) „the Pendulum Effect“ – běh z vaší kariéry, protože jste se v ní rozpadli
pokud bojujete a čekali jste příliš dlouho na změnu ve své současné situaci, pravděpodobně jste začali nenávidět svou práci nebo své kolegy, práci, kterou děláte, a dovednosti, které používáte, a chcete běžet co nejdále. To jsem byl já 10 před lety – opravdu jsem nemohl vydržet to, co dělám nebo pro koho to dělám, tak jsem běžel do nejvzdálenějšího koutu profesionálního světa, který jsem našel – manželství a rodinná terapie. Při zpětném pohledu byl můj trénink terapeuta pro mě báječným úsilím (dalo mi to dovednosti a zkušenosti měnící život, které používám každý den). Ale žít profesionální „identitu“ terapeuta jako kariéru – a vypořádat se s mnoha temnými stránkami lidské zkušenosti-nakonec nebylo to,co jsem chtěl. Potřeboval jsem druhé znovuobjevení, abych přistál na tom, co skutečně fungovalo.
cesta z této chyby je tato: nečekejte, až budete ve své současné situaci zoufale nešťastní, abyste provedli změnu. A rozhodně neskákejte, než zlepšíte svou situaci. Ať jste dnes kdekoli, získejte zpět svou moc. Vylepšete svou situaci opravou narušených vztahů, budování většího respektu, nalezení hlasu, rozšiřování našich dovedností, a stát se kompetentnějším. Pak, když odejdete, budete schopni dosáhnout další úrovně úspěchu a budete mít jasná, racionální rozhodnutí, která vás úspěšně posunou vpřed. Útěk nevyřeší vaše problémy – budou se opakovat v příští kariéře.
2) nevyvíjí zvuk finanční plán, který bude podporovat váš přechod
lidé přicházejí ke mně chtějí změnu kariéry, ale nemají k dispozici peníze-buď v bance nebo přístupné prostřednictvím jiných cest-provést změnu. Prostě nevědí nebo nezkoumali, jak dlouho bude jejich přechod trvat, a nemají prostředky na jejich podporu během změny. Nemůžete přejít od vydělávání $ 75,000 v jedné kariéře k replikaci tohoto platu ve zcela nové kariéře, aniž by to vyžadovalo čas a úsilí. A potřebujete pomoc zvenčí, abyste změnili kariéru. Proveďte solidní výzkum a prozkoumejte požadovanou změnu se svým účetním a finančním poradcem a odborníky v této kariéře, abyste jasně pochopili – bez emocí a bez mentality „build it and they will come“ – finanční požadavky nezbytné k podpoře toho, co může být roky přechodu. Pokud nejsou k dispozici žádné peníze, počkejte, až budete mít přístup k některým (vydělávejte více ,půjčujte si, Použijte svůj bonus atd.) nebo snížit své výdaje ponožka pryč, co budete potřebovat.
3) při rozhodování o změně kariéry musíte nejprve identifikovat „podstatu“ toho, co chcete. Otázky, na které musíte odpovědět, jsou:
– jaké dovednosti a talenty chci využít?
– jaké obchodní výsledky chci podpořit?
– jaký typ lidí, prostředí a kultur se mi daří nejlépe s / v?
– jaké hodnoty, standardy integrity a potřeb musí být touto prací podporovány?
– jaké typy výzev chci čelit ve své práci?
– jaké finanční náhrady a výhody jsou pro mě neobchodovatelné?
jakmile dimenzujete „podstatu“ toho, co chcete, musíte najít správnou „formu“ práce, která vyhovuje vám, vašemu životnímu stylu a vašim potřebám. To je místo, kde lidé zakopnout nejvíce. Protože chcete nezávislost, například, můžete předpokládat, že provozování vlastního podnikání je pro vás to pravé. Pro tisíce to není (přečtěte si e-mýtus Revisited: proč většina malých podniků nefunguje a co s tím dělat, Michael Gerber, více). Zjistěte přesně to, co bude tato kariéra vyžadovat, a ujistěte se, že je to to, co chcete.
4) nekopat dostatečně hluboko
Řekněme, že jste v televizní produkci 10 let a toužíte se přestěhovat do výuky angličtiny. Chtěl bych vás požádat, abyste hluboce prozkoumali všechny důvody, které stojí za Vaším přáním učit. Mezi ně může patřit touha posunout vaše jazykové dovednosti vpřed, pomáhat mladým dospělým stát se úspěšnějšími, mentorovat lidi k efektivnější komunikaci, opouštět toxickou firemní politiku, atd. Je přechod na výuku angličtiny skutečně přinese uspokojení, nebo můžete splnit tyto touhy způsobem, který vyhovuje vašim potřebám beze změny kariéry? Jste si jisti, že budete spokojeni se všemi ostatními profesními dimenzemi spojenými s učením? Ujistěte se, že nevyhazujete dítě s vodou z koupele.
proveďte co nejvíce výzkumu a průzkumu a kopejte co nejhlouběji, abyste zjistili, co chcete a co opravdu chcete od této změny kariéry. Možná vůbec nechcete jinou kariéru, ale dlouho přinášíte nové aspekty sebe sama, svých talentů a dovedností. Otázka zní: jaká profesionální identita z vás udělá nejšťastnější?
5) vzdát se příliš rychle
nakonec neúspěšné kariérní změny často zahrnují házení ručníku příliš rychle. Nemůžete změnit život nebo kariéru bez významného úsilí, čas, závazek, a obvykle nějaké značné peníze. Jsem ohromen, když lidé očekávají, že k velké změně dojde přes noc-nebo během několika měsíců. Jsou tak dychtiví (nebo zoufalí) nechat za sebou to, co je udělalo mizerným, že to prostě nemohou vydržet dost dlouho na to, aby se dostali do cíle, který chtějí.
pokud jsou nedávné studie správné, více než 80% pracovníků dnes chce bez práce. Je to fenomén epidemie. Pokud chcete změnu kariéry, vydejte se na cestu k prozkoumání, ale udělejte si laskavost a vyhněte se těmto špičkovým chybám.
nakonec řešte svůj život a kariérní změnu s očima dokořán as vážností, přísností a odhodláním, které si – a vy — zasloužíte.
jaké palčivé otázky máte ohledně změny kariéry, o které uvažujete? Sdílejte je zde.
pro praktickou pomoc při změně a zlepšení vaší kariéry navštivte KathyCaprino.com a její nález statečný podcast.