o screeningu
požadavky na zdraví při práci dokumenty o titrech séra, vakcínách a výsledcích TBC před vaším screeningem zdraví Cleveland Clinic. Pokud tuto dokumentaci nemůžete poskytnout, naši pracovníci v oblasti zdraví při práci provedou tyto postupy. Zdravotní screening zahrnuje následující:
- testování léků v moči včetně kotininu (metabolit nikotinu)
- sledování TB včetně krevního testu QuantiFERON (QFT
- imunizace a screening zraku
- respirátor lékařská clearance a testování fit
specifické požadavky anesteziologického Ústavu
pokud se připojujete k Anesteziologickému Ústavu, budete potřebovat tyto další screeningy:
- screening léků před pronájmem
- Random toxicology screening po primárním pronájmu
- „for cause“ screening léků
- Return-to-duty testování po porušení zásad používání alkoholu nebo regulovaných látek
Anesteziologický ústav je plně odhodlán k bezpečnosti pacientů a blahu zaměstnanců. V rámci tohoto závazku byl zaveden Protokol o prevenci zneužívání návykových látek s účinností od 1. března 2008. Program je navržen tak, aby zvýšil vzdělávání v oblasti prevence, uznávání a rizika zneužívání návykových látek.
jako podmínku zaměstnání musí všichni obyvatelé a kolegové souhlasit s účastí v Protokolu o prevenci zneužívání návykových látek a dodržováním podmínek zásad zneužívání návykových látek. Máte-li jakékoli dotazy, obraťte se na vzdělávací program anesteziologického Ústavu.
Expanded Random Drug Testing Program
Cleveland Clinic se zavázala k bezpečnosti pacientů, zdraví pečovatelů a pracovišti bez drog. Jako součást našeho slibu poskytovat bezpečné, spolehlivá péče, Cleveland Clinic zavedla program náhodného testování drog s účinností od ledna. 1, 2016. Všichni zaměstnanci Cleveland Clinic (včetně lékařů a stážistů) podléhají programu náhodného testování drog po celou dobu jejich zaměstnání.
stážisté budou ještě muset podstoupit počáteční screening léků jako součást pre-screeningové zdravotní zkoušky před zahájením tréninku.
zaměstnanci jsou náhodně vybráni vědecky platnou metodou, která dává každému stejnou šanci na testování při každém výběru. Zaměstnanci mohou být vybráni několikrát za sebou nebo nevybráni celý rok.
zde je postup pro stážisty, kteří jsou náhodně vybráni pro testování:
- plány budou přezkoumány před oznámením stážisty, aby se ohlásil k testování.
- testování bude prováděno během běžného pracovního plánu stážisty na pracovišti nebo v jeho blízkosti.
- stážisté, kteří nejsou k dispozici pro testování z důvodu vnější rotace nebo dovolené, se vrátí do bazénu pro opětovnou randomizaci.
- stážisté budou informováni textovou stránkou; mají odpovědět na stránku do jedné hodiny.
- pokud neodpoví, bude jejich koordinátor programu kontaktován s žádostí o pomoc při jejich nalezení.
- když odpoví, bude naplánováno místo a čas pro testování tohoto dne.
- pokud se v určeném čase a místě nehlásí k testování, bude o tom informován jejich programový ředitel.
podrobnosti naleznete v obecných odpovědích na časté dotazy a odpovědi na časté dotazy specifické pro lékaře.