zásady správy
Cleveland Clinic je nezisková organizace, jejímž posláním je poskytovat soucitnou zdravotní péči nejvyšší kvality v prostředí vzdělávání a výzkumu. Jako největší zaměstnavatel v severovýchodním Ohiu, Cleveland Clinic se také zavázala být součástí rozvoje a vitality svých komunit v severovýchodním Ohiu.
Cleveland Clinic hledá jednotlivce, aby sloužili jako ředitelé a správci, kteří jsou aktivní v našich komunitách. Mnoho z těchto jednotlivců jsou obchodní a občanští vůdci, kteří mají výkonné pozice nebo jiné vztahy se společnostmi nebo jinými neziskovými organizacemi v severovýchodním Ohiu.
Cleveland Clinic může čas od času obchodovat s těmito společnostmi na základě délky zbraní a v souladu s regulačními požadavky. Prakticky v každém případě představuje transakce velmi malou část příjmů obou stran transakce.
ředitelé a správci podléhají komplexní politice střetu zájmů, která vyžaduje zveřejnění zájmů, které mohou představovat konflikt. Každá transakce nebo zájem je přezkoumána právním oddělením a Výborem pro střet zájmů a Řízení inovací pro potenciální problémy se střetem zájmů. Ředitel nebo správce se neúčastní vyjednávání nebo schvalování takových transakcí ani přezkumu těchto zájmů. Ředitelé a správci podléhají také kodexu chování Cleveland Clinic (PDF).
v souladu s požadavky Internal Revenue Service Cleveland Clinic zveřejňuje transakce nebo vztahy se svými členy správní rady ve svém federálním daňovém přiznání-formulář 990: Cleveland Clinic Financial Information.
kromě toho služba Internal Revenue Service vyžaduje, aby neziskové společnosti splňovaly určité standardy správy, včetně nezávislosti správní rady na řízení. Představenstvo splňuje všechny platné normy.