Rychlá fakta
- ministerstvo práce USA (DOL) zaměstnanecké výhody bezpečnostní Správa (EBSA) nedávno vydala aktualizované oznámení o modelu, které mohou zaměstnavatelé použít k poskytnutí informací o způsobilosti k Prémiové pomoci v rámci programu Medicaid nebo programu zdravotního pojištění dětí (CHIP).
- aktualizované oznámení o modelu, aktuální do 31. ledna 2020, je k dispozici zde.
- zaměstnavatelé, kteří udržují skupinové zdravotní plány ve státech, které poskytují prémiovou pomoc v rámci Medicaid nebo CHIP, jsou povinni každoročně informovat všechny zaměstnance o potenciálních příležitostech Prémiové pomoci pro stát, ve kterém má zaměstnanec bydliště.
- aktualizované oznámení o modelu EBSA nyní obsahuje kontaktní informace pro Kalifornský program Medicaid.
přehled
USA Ministerstvo práce (DOL) Zaměstnanecké benefity Security Administration (EBSA) nedávno vydala aktualizované modelové oznámení, které zaměstnavatelé mohou použít k poskytování informací o způsobilosti k Prémiové pomoci v rámci programu Medicaid nebo programu zdravotního pojištění dětí (CHIP).
pozadí
zákon o Reauthorizaci programu zdravotního pojištění dětí z roku 2009 (CHIPRA) vyžaduje, aby zaměstnavatelé, kteří udržují skupinové zdravotní plány ve státech, které poskytují prémiovou pomoc v rámci Medicaid nebo CHIP, každoročně informovali všechny zaměstnance o potenciálních příležitostech Prémiové pomoci ve státě, kde zaměstnanec žije. Pomáhat zaměstnavatelům s jejich povinnostmi zveřejňovat, EBSA vyvinula vzorové oznámení pro zaměstnavatele. Modelové oznámení obsahuje kontaktní informace pro státy, které poskytují programy pomoci Medicaid nebo chip premium.
EBSA obvykle vydává aktualizované verze oznámení modelu dvakrát ročně-na přelomu ledna a července-za účelem zohlednění nedávných změn kontaktních informací týkajících se různých státních programů Medicaid nebo CHIP.
zaměstnavatelé mohou každoročně distribuovat modelové oznámení s popisem souhrnného plánu zdravotního plánu nebo s otevřenými materiály pro zápis, pokud jsou materiály poskytovány všem zaměstnancům a jsou poskytovány v souladu s pravidly distribuce dokumentů DOL. Technické předpisy vyžadují, aby oznámení bylo oddělené od ostatních materiálů plánu.
aktualizované oznámení o modelu, aktuální do 31. ledna 2020, je k dispozici zde.
program CALIFORNIA MEDICAID přidán do aktualizovaného oznámení modelu
aktualizované oznámení modelu EBSA nyní obsahuje kontaktní informace pro Kalifornský program Medicaid. Zdá se, že toto zahrnutí naznačuje, že Kalifornie teprve nedávno přijala program Medicaid, ale paradoxně Kalifornie dlouho udržovala program Medicaid. Ať už úmyslně nebo ne, předchozí verze oznámení modelu v posledních letech vynechaly jakékoli odkazy na Kalifornský program.
protože Kalifornský program nebyl uveden v předchozích verzích modelového oznámení, někteří zaměstnavatelé se zaměstnanci Kalifornie se v průběhu let mohli rozhodnout, že nebudou distribuovat modelové oznámení svým zaměstnancům v Kalifornii. Nyní, nicméně, všichni zaměstnavatelé, kteří udržují skupinové zdravotní plány se zaměstnanci v Kalifornii, by měli zajistit, aby včas distribuovali oznámení o modelu čipu svým zaměstnancům v Kalifornii do budoucna.
závěry
zatímco zaměstnavatelé nejsou povinni znovu distribuovat aktualizované oznámení zaměstnancům, kteří obdrželi předchozí verzi v posledním roce, zaměstnavatelé by měli přijmout a začít používat aktualizované vzorové oznámení.
Epic Employee Benefits Compliance Services
další informace o tomto nebo jiných tématech získáte od svého týmu EPIC consulting.
další informace o našich službách dodržování zaměstnaneckých výhod
EPIC nabízí tento materiál pouze pro obecné informace. EPIC nemá v úmyslu tento materiál být, ani nemůže žádná osoba, která obdrží tyto informace, se na tento materiál spoléhat nebo se na něj spoléhat jako na daňové nebo právní poradenství. Záležitosti řešené v tomto dokumentu a jakékoli související diskuse nebo korespondence by měly být přezkoumány a projednány s právním zástupcem před jednáním nebo spoléháním se na tyto materiály.