Kodex praxe

nesmí být zaměňován s etickým kodexem, kodexem chování nebo standardem praxe.

kodex praxe může být dokumentem, který doplňuje zákony a předpisy o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci s cílem poskytnout podrobné praktické pokyny, jak dodržovat právní povinnosti, a měl by být dodržován, pokud není zavedeno jiné řešení se stejnou nebo lepší normou ochrany zdraví a bezpečnosti, nebo může být dokumentem pro stejný účel zveřejněným samoregulačním orgánem, který má následovat členské organizace.

kodexy praxe zveřejněné vládami nenahrazují zákony a předpisy o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a jsou obecně vydávány ve smyslu těchto zákonů a předpisů. Jsou určeny k tomu, aby pomohly pochopit, jak dodržovat požadavky předpisů. Inspektor pracoviště může při vydávání oznámení o zlepšení nebo zákazu odkazovat na kodex praxe a mohou být přípustné v soudním řízení. Soud může použít kodex praxe k určení toho, co je přiměřeně proveditelné opatření pro řízení konkrétního rizika. Mohou být možné rovnocenné nebo lepší způsoby, jak dosáhnout požadované bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, takže dodržování kodexů praxe není obvykle povinné, za předpokladu, že všechny použité alternativní systémy poskytují úroveň bezpečnosti a ochrany zdraví stejnou nebo lepší než normy doporučené kodexem praxe.

organizační řády nemají podle zákona stejnou pravomoc, ale slouží podobnému účelu. Členské organizace se obecně zavazují dodržovat kodexy praxe jako podmínku členství a mohou ztratit členství, pokud se zjistí, že je v rozporu s kodexem.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.