sdílet
sestry jsou obeznámeny s – a mnoho z nich se účastnilo-akcí Code Blue, aby poskytly resuscitaci nebo okamžitou lékařskou pomoc pacientovi v nouzi. Nemocnice přijaly další barevně odlišená označení, také, pro události od bombových hrozeb po únosy dětí. V roce 2009 vedlo partnerství mezi holistickými sestrami a kaplany na Clevelandské klinice k první iniciativě Code Lavender.
„kód levandule poskytuje holistickou rychlou reakci na emocionálně stresující události,“ vysvětluje Barb Picciano, BSN, RN, HN-BC, manažer léčebných služeb. „Vyškolený tým reaguje ve chvíli, kdy se něco stane, a emocionálně podporuje lidi.“Program se rozrostl a tým Code Lavender čtyř holistických sester a kaplanů 10 z hlavního kampusu Cleveland Clinic letos pomohl více než lidem 1,100. Tým je součástí oddělení duchovní péče vedeného reverendem Amy Greene, DMin.
okamžitá podpora pro pečovatele
kód Lavender je k dispozici všem pacientům, rodinám a poskytovatelům zdravotní péče na Cleveland Clinic, ačkoli téměř všechny kódy byly vyzvány k podpoře těchto. Tým reaguje na průměrně tři až čtyři události levandule kódu měsíčně, se spouštěči, které se liší od neočekávané smrti kolegy zaměstnance až po emocionální následky pomoci s událostí Code Blue.
v roce 2012 provedl Piccianův tým svou největší akci Code Lavender. Po střelbě na Chardon High School v severovýchodním Ohiu, tým poskytl podnikový kód Lavender pro celý personál nemocnice Hillcrest Cleveland Clinic. Několik obětí střelby bylo převezeno do Hillcrest, a mnoho zaměstnanců tam mělo děti zapsané na Chardon High. Tým obsluhoval více než 500 zaměstnanců v 72 hodinovém časovém období.
“ jsme Band-Aid® therapy. Přicházíme, když se stane událost, ideálně do půl hodiny od hovoru, “ říká Picciano. „Náš tým holistických sester a kaplanů nabízí péči v tuto chvíli, poté spolupracuje s naším programem pomoci zaměstnancům a Wellness centrem a poskytuje dlouhodobou pomoc.“
široká škála léčebných nástrojů
protože emoční úzkost ovlivňuje každého tak odlišně, tým Code Lavender využívá různé způsoby. Patří mezi ně:
- manuální terapie – reflexní kartáčování, lehká masáž, reflexologie
- energetické nástroje–Reiki, Healing Touch™
- expresivní umění – přehrávání nahrané hudby, zpěv, self – driven art, žurnálování, vyprávění příběhu
- Mind-Body Tools–guided imagery, meditace, pohyb a dechová cvičení, akupresura, holistické koučování
kód Lavender je v současné době nabízeno v hlavním kampusu Cleveland Clinic, Hillcrest Hospital, Fairview Hospital, Medina Hospital a Euclid Hospital. Picciano spolupracuje s nemocnicí South Pointe, Marymount Hospital a Ashtabula County Medical Center na přijetí programu.
holistický model rychlé reakce
i když neexistuje žádný přístup „one-size-fits-all“ ke kódovým událostem levandule, často mají podobné prvky. Pečovatelé nosí buď bílé laboratorní pláště sešité „léčebnými službami“nebo levandulovými křovinami a nosí na místo levandulový zásobník obsahující zásoby. Když dorazí na nemocniční jednotku, členové týmu se představí, vysvětlit své služby a proč byli povoláni, a rozdávat Náramky s levandulovým kódem, které slouží k připomenutí poskytovatelům zdravotní péče, že se o ně stará.
každý člen týmu nabízí služby v rámci své praxe, jako je duchovní podpora od kaplana nebo lehká masáž od zdravotní sestry. Tým zřizuje individuální stanice v odpočívárnách pro soukromí a také chodí po jednotce a nabízí pomoc na podlaze. Kromě toho tým poskytuje informace o preventivní a průběžné podpoře a rozdává věci, jako jsou aromaterapeutické inhalátory, zdravé občerstvení a voda.
Rady pro implementaci programu Code Lavender
Picciano nabízí následující rady pro další zdravotnické organizace, které by chtěly implementovat kód Lavender:
- proveďte interní hodnocení – mnohokrát již existují programy, které pomáhají lidem, na kterých můžete stavět.
- vytvářejte partnerství-tým s lidmi, kteří mohou poskytnout potřebné zdroje, od financování až po léčbu holistické péče.
- nechte si koupit vedení-iniciativa pravděpodobně selže, pokud za ní nebudou vůdci a další zúčastněné strany.
- Prodejte program – „opravdu musíte přemýšlet, jak Code Lavender zapadá do vašich iniciativ v oblasti kvality a bezpečnosti a jak je spojen s vaším posláním, vizí a hodnotami,“ říká Picciano. „Pokud se chystáte mluvit s lidmi o spuštění programu Code Lavender, ujistěte se, že používáte jazyk, který chtějí slyšet.“
- Udržujte údaje o všem – „jsme výsledkem, profesí řízenou daty,“ říká Picciano. Čísla podpoří význam programu.
- trénujte členy svého týmu -“ připravte se na školení, abyste se ujistili, že lidé, které přijímáte do vedení Code Lavender, jsou pro váš tým vhodní – “ říká. Picciano v současné době vylepšuje školení Cleveland Clinic tak, aby nabízelo osm hodin, přizpůsobené sezení na základě potřeb nemocnice.
- buďte trpěliví- „nic skutečně udržitelného se nestane přes noc,“ říká.
trpělivost Picciana a jejího týmu nakonec vedla k úspěšnému programu levandule kódu na Clevelandské klinice. Jak řekla v článku v časopise Beginnings, publikoval American Holistic Nurses Association ,“ v zařízení, které se setkává s některými z pacientů s nejvyšší ostrostí v zemi, zjistíme, že Code Lavender poskytuje holistický, rychlá reakce na emocionální události v tolik potřebném, oceněný a holistický model péče o naše pečovatele.“
podíl
- kód lavender crisis response emoční úzkost zaměstnanecké programy ošetřovatelské ošetřovatelské operace wellness programy bezpečnost na pracovišti