pokud jde o vedení vaší církve k růstu, pronájem církevního konzultanta pro odbornou pomoc může změnit. Efektivní církevní poradce vám může pomoci plnit různé úkoly vaší církve, od vytvoření strategického plánu, rozhodování o personální struktuře vaší církve, a hledání dalšího pastora.
pro všechny vaše církevní poradenské potřeby se obraťte na nikoho jiného než na Auxano. Náš tým si klade za cíl poskytovat průlomové procesy, které vedou ke konečnému růstu církví. Pomáháme vůdcům ministerstev dělat náročnou práci s jasností při proměně jejich vize v realitu. S pomocí našich církevních konzultantů, můžete mít vizionářský plán, který vám umožní objevit bezprecedentní jasnost kolem identity vaší církve.
proč najmout poradce
církevní poradce vám může pomoci objasnit základní hodnoty vaší církve.
prostřednictvím efektivního procesu můžete vy a váš tým služby dosáhnout jasnosti ohledně prohlášení o poslání, vizi a hodnotách vaší církve. Tyto prvky založení církve dávají směr vašemu strategickému plánování, operacím a rozhodování. Kromě toho vám poskytují prostředky, pomocí kterých můžete posoudit současné a vznikající aktivity vaší církve, což vám umožní zmapovat lepší plány do budoucna.
poradce vám může pomoci určit priority vaší církve.
pečlivé plánování není jen upřednostňovat podle toho, co je naléhavé. Není to také náhodné schéma vyzkoušení nejnovějšího trendu ministerstva nebo pastora. Zatímco církevní poradenské knihy mohou být užitečné, každá církev má jedinečné potřeby. To, co funguje pro jednu církev, nemusí být zdaleka účinné pro druhou.
konzultanti úzce spolupracují s církvemi při řešení jejich kritických problémů s plánováním a při určování jejich priorit. To pomáhá řídit zaměření jejich zaměstnanců ministerstva a řídit jejich procesy. S pomocí těchto církevních konzultantů, tyto církve se mohou ujistit, že případné plány, které vycházejí z jejich procesu, jsou v souladu s jejich zájmy a odpovídají jejich kultuře.
poradce vám může pomoci stanovit směr vaší církve.
tím, že církevní poradci pomáhají církvím objasnit jejich poslání, vizi, kritické otázky a základní hodnoty, jim pomáhají rychle postupovat procesem, který stanoví jejich budoucí směr. Tito církevní konzultanti pomáhají těmto církvím vytvářet jejich cestovní mapu cílů, strategie, akční plány, časové osy, a rozpočty. Jakmile je tato mapa nebo plán dokončen, které církve mohou kdykoli znovu navštívit, je to otázka uskutečnění stanovených cílů.
nalezení správného konzultanta pro váš tým ministerstva
když plánujete najmout konzultanta, musíte zvážit několik klíčových atributů. Mezi ně patří:
citlivost konzultanta
během počátečního kontaktního procesu změřte citlivost konzultanta. Kolik dní mu trvalo, než se k vám vrátil? Projevuje nadšení a zájem o vaše potřeby a cíle služby? Dobří konzultanti reagují na své klienty nejen dříve, ale i poté, co jsou najati. Jsou také aktivní a zodpovědní za poskytování aktualizací a usnadnění diskusí.
odpovědní konzultanti jednoduše neignorují, ale uznávají dotaz, i když v současné době neznají odpověď. Budou informovat klienta, že se budou snažit řešit obavy a opřít se o shromážděné odborné znalosti svého týmu, aby našli odpověď.
pracovní uspořádání konzultanta
zjistěte, zda konzultant pracuje na plný nebo částečný úvazek. Když církevní poradenství není primárním úkolem profesionála, mohlo by to znamenat, že to není jeho jediné zaměření. Na druhou stranu, konzultanti, kteří pracují na plný úvazek, se pravděpodobně budou moci soustředit pouze na vaši církev a nabídnout Vám osobní, rychlá služba. Konzultanti na plný úvazek a jejich tým vám mohou také poskytnout širší síť podpory a zdrojů pro vaši službu.
odbornost konzultanta
každá církev se liší z hlediska různých aspektů, jako je teologie, kultura zaměstnanců, demografie sboru a struktura vedení. Velcí konzultanti tyto rozdíly nejen rozpoznávají. Jsou o nich také dobře informováni.
nechte tyto otázky vést, když analyzujete odborné znalosti konzultanta: může mluvit s rozdíly ministerstva? Chápe nuance vaší teologie? Má zkušenosti s vaším konkrétním označením? Pokud je odpověď na tyto otázky ano, máte dobrého kandidáta.
kromě toho je struktura vedení církve zvláště důležitá pro pochopení konzultanta. Je to proto, že je nedílnou součástí zdraví a personálního obsazení církve. Například, proces hledání sborové církve se bude lišit od starší vedené církve. Konzultant to musí pochopit a rozeznat vaši kulturu zaměstnanců církve od ostatních.
historie konzultanta
je důležité získat přehled o kvalitě služeb, které může poradce ministerstva poskytnout. Než si jeden najmete, zkontrolujte jeho historii v oboru. Budete chtít někoho, kdo si udělal jméno pro sebe a vybudoval si solidní pověst v oboru.
zeptejte se na zkušenosti konzultanta s klienty. Stejně jako reference se hodí při najímání profesionálů, mohou vám také pomoci vybrat správného konzultanta. Poslechněte si také stranu předchozích klientů. Zeptejte se na jejich názor konzultanta a nechte ho, aby vám pomohl rozhodnout se, zda s ním budete pracovat.
důvěrnost konzultanta
nezapomeňte se zeptat na to, jak konzultant zachází s důvěrnými informacemi, když mluvíte s referencemi a předchozími klienty. Budete také chtít zkontrolovat, zda má zavedené systémy pro zabezpečení na technické úrovni. Je jeho počítačová databáze zabezpečená? Provádí kontroly na pozadí prostřednictvím bezpečného, důvěrné, a seriózní třetí strana?
při práci s církvemi nebo jinými náboženskými organizacemi přicházejí konzultanti do styku s mnoha soukromými a citlivými informacemi. To je důvod, proč má smysl mít nainstalován určitý bezpečnostní protokol a používat důvěryhodné programy při ukládání klientských dat.
motivace konzultanta
vezměte v úvahu finanční motivaci konzultanta. Váš konzultant bude vaším partnerem při určování toho, co je pro vás a Vaši církev nejlepší, ne to, co mu přinese největší zisk.
vynikající konzultanti nespěchají proces řešení vašich potřeb jen proto, aby byly okamžitě zaplaceny. Vykonávají svou práci bez ohledu na to, jak dlouho trvá, než vám a vaší církvi přinesou nejlepší možné výsledky. Od pomoci vám určit strukturu vedení církve až po vytvoření nejvhodnějšího vizionářského plánu, konzultant se postará o to, aby jednal pouze v nejlepším zájmu vašeho týmu služby.
celkově vám konzultant poskytne podporu a zdroje, které potřebujete pro efektivní správu a péči o vaši církev. Bude také vaším zdrojem zdravých a neocenitelných rad ohledně vašich požadavků na plánování církve.
najměte si jednoho z našich důvěryhodných konzultantů v Auxanu
v Auxanu jsme odhodláni pomoci vám přinést vaši církevní vizi do reality. Spolupracujeme s pastory a vedoucími služeb v Severní Americe více než 15 let. Když získáte naši poradenskou službu, pomůžeme vám vyvinout akční strategie pro artikulaci, plánování, a integrace solidní vize do vaší kultury. Spojte se s námi a dozvíte se více. Těšíme se na slyšení od vás.