žádná záruka za správnost & úplnost!
tento web bude aktualizován bez reklam a propojen s jeho příležitostmi KMedu
, jakmile se poskytovatel přihlásí k odběru této služby!
(ukázkové stránky: školení, univerzita, komunita, konference)
měsíčně představoval
oblíbený
pololetní sympozium Chief Learning Officer Symposium (clo Symposium), pořádané časopisem BetterWork Media Group Chief Learning Officer magazine, je jarní a podzimní událost pouze pro firemní učení. Sdružuje firemní vzdělávací komunitu na dva a půl dne odborných prezentací, workshopy a příležitosti k vytváření sítí. Sympozium CLO představuje odhodlání Chief Learning Officer k růstu a rozvoji vzdělávacího průmyslu.
- ve spojení s clo Learning in Practice Awards (na podzim, od roku 2004) a clo Learning Elite Awards (na jaře, od roku 2011) ceremoniály
- partnerské workshopy a workshopy Spotlight
- 2016-2018: jarní sympozium re-branded as clo Symposium; podzimní sympozium re-branded as clo Symposium+PLUS
- 2005-2006: clo Europe-Middle East-Africa (EMEA) Symposium
historie sympozia:
CLO Symposium Fall 2020, Říjen 19-20, 2020, Chicago, Illinois, USA virtuální místo
téma symposia: design, build, inspire: Budoucnost učení učení v novém věku a dále
Poznámka: podzim sympozia CLO byl naplánován na Říjen 19-21, 2020
- klíčové poznámky & konverzace:
CLO Keynote konverzace
vzdělávání, učení a zvyšování kvalifikace v době COVID: virtuální chat U Krbu
panelová diskuse-vzdělávání o empatii
CLO Podcast živé nahrávání-učení v novém věku a Beyonding
partnerské workshopy:
účelové učení: uvedení dovedností do práce
diagnostika a DEI: nová tvář hodnocení talentů
LXP v. LMS debata
Vyhněte se Zoom Doom: Humanize Learning with Modern Blended Strategies
TED Masterclass: Workshop pro zlepšení vaší komunikace
the Hard Side of Soft Skills – Part Deux
Driving High Performance: Making Collaboration Work for You
budoucnost práce je nyní: Strategies to Excel
Learning to Lead Through Purpose
How Vision Mapping Takes a L&D Strategy from Good to Great
CLO PowerHour: (TED Talk Style)
čtyři klíče k úspěchu zaměstnanců: Co jsme se dozvěděli o produktivitě a talentu
„Free To Be You And Me“ The Power of Authenticity and Allyship
Going Old School in a New School World
Defense Acquisition University (DAU): další!
CLO Learning in Practice (LIP) Awards Ceremony
Sydney Savion, Chief Learning Officer, Air New Zealand
the BUSINESS IMPACT AWARD
divize 1:
Gold: John Kusi-Mensah, AVP, Global Distribution Academy, MetLife
divize 2:
Gold: Andrew Heifetz, Senior Manager – Global Technical Enablement, Akamai Technologies
stříbro: Mike Blanchette, Senior Director Global Enablement, Veeam Software Corp.
bronz: Jay Fortuna, vedoucí vzdělávání a rozvoje, Rewards Network
bronz: Matthea Marquart, ředitel Správy, Online Campus, Columbia University School of Social Work
cena obchodního partnerství
divize 1:
zlato: Cardinal Health
stříbro: TechnipFMC
stříbro: XPO Logistics
bronz: Centene Corp.
divize 2:
zlato: Chenmed
zlato: Vna Health Group
Silver: Comscore
Bronze: Texas A&M University
Bronze: Veeam Software Corp.
INNOVATION AWARD
Division 1:
Gold: Salvador Gutierrez, Corporate University Manager, General Motors Mexico
Silver: Terrence Donahue, Corporate Director of Learning, Emerson Electric
Bronze: Kristin Colber-Baker, Chief Learning Officer, Mars Inc.
divize 2:
Gold: Glenn Cermak, globální ředitel, Corporate Learning and Development, Qlik (Cermak od té doby přešel na novou roli konzultanta pro učení s Skillsoft)
Silver: Michael Sinno, viceprezident, učení a rozvoj, National Insurance Crime Bureau
Bronze: Tara D. Gray, ředitel, organizace rozvoj, Texas A&M University
Bronze: Ciara Taylor, Talent Management Learning Supervisor, město Memphis
STRATEGY AWARD
divize 1:
Gold: Simon Brown, Chief Learning Officer, Novartis
Silver: Patrick Angel, Senior Director of Global Learning Solutions and Development, Valmont Industries
Silver: Christopher Hall, asistent komisaře, USA celní a hraniční ochrana
Bronze: Terri Hoskins, Senior Vice President a Chief Human Resources Officer, TBC Corp.
Division 2:
Gold: Greg Kruszewski, Senior Vice President of Business System Management, Ally
Silver: Kristina Tsiriotakis, Global Director of Learning and organization Development, DECIEM
Bronze: Sheryl Buscheck, Senior Director, Global Sales Enablement, Infoblox
TALENT MANAGEMENT AWARD
Division 1:
Gold: Annette Wilson, Senior Manager, Talent Development, Thermo Fisher
divize 2:
zlato: Paula Dixton, ředitelka profesního rozvoje, Greenberg Traurig
stříbro: Sarah Propernick, manažerka, školení a standardy, prodloužený pobyt Amerika
bronz: Diana Nguyan, koordinátorka vzdělávacích a rozvojových programů, Apeel Sciences
technologická cena
divize 1:
zlato: John Kusi-Mensah, AVP, Global Distribution Academy, MetLife
stříbro: Salvador Gutierrez, Corporate University Manager, General Motors Mexico
divize 2:
zlato: Danette Shaifer, ředitelka, Greenberg Traurig
cena Trailblazer
divize 1:
zlato: Paul Peters, Technická kariéra Entry, NewFordTech
divize 2:
Gold: Katin Keirstead, Senior Director of Operations Systems, Planet Fitness
Gold: Michael Sinno, Vice President of Learning and Development, National Insurance Crime Bureau
Silver: Kristina Tsiriotakis, Global Director of Learning and organization Development, DECIEM
Bronze: Jay Fortuna, Head of Learning and Development, Rewards Network
EXCELLENCE IN ACADEMIC PARTNERSHIPS AWARD
Gold: University z Memphis Global
Excellence in Blended Learning Award
zlato: GP Strategies
Silver: GP Strategies
Silver: Entelechy
Bronze: Roundtable Learning
EXCELLENCE IN COMMUNITY SERVICE AWARD
Gold: US Cellular ve spolupráci s JASON Learning
EXCELLENCE IN CONTENT AWARD
Gold: Steel Owl
Silver: GP Strategies
Bronze: Impact
EXCELLENCE IN E-LEARNING AWARD
Gold: SweetRush
Silver: Novoed
Bronze: Allego
Excellence in partnership Award
Gold: explorance
Silver: Raytheon professional services
Bronze: GP strategie
EXCELLENCE in TECHNOLOGY INNOVATION AWARD
zlato: Gronstedt Group
stříbro: Raytheon Professional Services
CLO sympozium jaro 2020, Duben 20-22, 2020, Bonita Springs, Florida, USA virtuální místo
téma sympozia: celoživotní učení: Strategie pro učení všude, po celou dobu
- …
CLO Learning Elite (LE) slavnostní předávání cen
AT&T
EY
Vi
Health Plan Institute, Kaiser Permanente
KPMG
MTM
the Department of Veterans Affairs Acquisition Academy
ManTech International
Sidley Austin
Emory University
Nemours Children ‚ s Health System
Enterprise Holdings
ADP
Icici Lombard
Memorial Health Systems
CVS Health
USA Celní a hraniční ochrana
BlueCross BlueShield Severní Karolíny
New York Life
CareSource
PJ Lhuillier
BKD CPAs & poradci
Dish Network
TVA
Procore Technologies
UL
Love ‚ s Travel Stops and Country Stores
Ministerstvo pro záležitosti veteránů Úřad pro informace a technologie, Talent Management Office
Sysco Corp.
Zions Bancorporation, N. A.
bankéři život
Subway
Siemens
Centrum pro rozvoj excelence v oblasti bezpečnosti
státní kompenzační pojišťovací fond
Siemens Healthineers
FDIC Corporate University
Silver
G4S Secure Solutions USA Inc.
Air New Zealand
Veeam
North Highland
Bronze
Caterpillar Financial Services
Collaborative Solutions
Mariani Premium Sušené Ovoce
Persistent Systems Ltd.
Zurich Insurance
čtyřicet mrknutí
PV Fluid Products
Mezocliq
SWBC
Southern California Edison
Syneos Health
Editorova volba
KPMG: Learning Strategy
Kaiser Permanente: Leadership Commitment
AT&T: Learning Execution
Vi: Learning Impact and Best Small Company
EY: nejlepší výsledky výkonu
Nemours dětský zdravotní systém: nejlepší středně velká společnost
Poznámka: CLO Symposium jaro bylo naplánováno na Duben 6-8, 2020
CLO Symposium Fall 2019, říjen 14-16, 2019, Chicago, Illinois, USA
téma symposia: Design, Build, Inspire: budoucnost učení
- …
CLO Learning in Practice Awards
clo Symposium jaro 2019, duben 1-3, 2019, Las Vegas, Nevada, USA
Symposium téma: Rychlejší, lepší, chytřejší: vytvoření budoucí připravené Pracovní síly
- Spotlight workshopy:
budování vysoce výkonné organizace: lekce v teorii a praxi; mikro, mobilní a měřené: Naše učení nad rámec strategie učebny pro pracovní sílu iGen; vůdčí moudrost psů; co by L&D měl udělat nyní, aby se připravil na další recesi
partnerské workshopy:
úspěch odemčený: analýza odměn schopností gamifikace; aktivovat Talent & uvolnit potenciál; vedení 480: rozvíjet vůdce pro dnešek, zítra a budoucnost; učení v ekonomice pozornosti; ukázat hodnotu učení spuštěním L&D jako podnikání; vytváření a vedení imaginativní kultury učení; generační rozdíly: Optimalizace strategií zapojení zaměstnanců; Jak USA TODAY NETWORK vytváří personalizované vzdělávací cesty; Příprava dnešní pracovní síly na zítřek; GPS pro učení a práci. Odstranění mezery na vysoké škole / pracovišti; Zmocněte své zaměstnance moderními nástroji pro učení, komunikaci a výkon pro úspěch; Zmocněte své zaměstnance moderními nástroji pro učení, komunikaci a výkon; řízení inovací s personalizovaným učením; předpis pro budoucí úspěch: Leadership Development Lessons From Health Care
clo Symposium Fall (Plus+) 2018, září 30-říjen 2, 2018, Huston, Texas, USA
Symposium téma: Leadership Through Learning
clo Symposium 2018, březen 26-28, 2018, Ft. Lauderdale, Florida, USA
Symposium téma: Reimagining The Learning Experience
clo Symposium+PLUS 2017, říjen 2-3, 2017, Huntington Beach, Kalifornie, USA
Symposium téma: Talent Ekonomika
clo Symposium 2017, duben 24-26, 2017, Bonita Springs, Florida, USA
Symposium téma: učení: Palivo výkonu
podzim 2016 CLO Symposium+PLUS, září 26-27, 2016, Scottsdale, Arizona, USA
Symposium téma: Ekonomika talentů
jaro 2016 clo Symposium, Duben 4-6, 2016, Amelia Island, Florida, USA
Symposium téma: učení Předefinováno
podzim 2015 clo Symposium, Říjen 12-14, 2015, Lost Pines, Texas, USA
Symposium téma: příští evoluce: učení v době disruption
jaro 2015 clo symposium, Duben 13-15, 2015, Miami, Florida, USA
symposium téma: intenzita učení: Podnikové vzdělávání, které trvá
podzim 2014 CLO Symposium, Říjen 6-8, 2014, Carlsbad, Kalifornie, USA
Symposium téma: zkoumání nových přístupů k učení
jaro 2014 clo Symposium, březen 31 – duben 2, 2014, Laguna Niguel, Kalifornie, USA
Symposium téma: budování komunity: nejcennější vliv učení
podzim 2013 clo Symposium, září 30 – říjen 2, 2013, Palm Springs, Kalifornie, USA
Symposium téma: vize k učení akce: Strategická síla učení
jaro 2013 CLO Symposium, Březen 17-20, 2013, Cedar Creek, Texas, USA
Symposium téma: domov na rozsahu: učení pro globalizovanou pracovní sílu
podzim 2012 clo Symposium, září 19-21, 2012, Colorado Springs, Colorado, USA
Symposium téma: učení, které trvá: dosažení nové úrovně výkonu
jaro 2012 clo Symposium, duben 2-4, 2012, Miami Beach, Florida, USA
Symposium téma: vytváření kultura učení
podzim 2011 CLO Symposium, Říjen 12-14, 2011, Dana Point, Kalifornie, USA
téma symposia: Game-Changing Learning: vývoj pro nový normální
jaro 2011 clo Symposium, Březen 28-30, 2011, Amelia Island, Florida, USA
Symposium téma: evoluce učení: zarovnání, obratnost a přizpůsobivost
podzim 2010 clo Symposium, září 27-29, 2010, Dana Point, Kalifornie, USA
Symposium téma: rozpoutání učení: od strategie k provedení
jaro 2010 clo Symposium, Duben 12-14, 2010, Boca Raton, Florida, USA
téma sympozia: Síťová organizace: Přední učení v nové ekonomice
podzim 2009 CLO Symposium, září 28-30, 2009, Colorado Springs, Colorado, USA
Symposium téma: špičkový výkon: tlačí váš podnik na vrchol
jaro 2009 clo Symposium, Duben 6-8, 2009, Miami Beach, Florida, USA
Symposium téma: za hranicemi: dopad učení v celé organizaci
podzim 2008 clo Symposium, září 24-26, 2008, Coronado, Kalifornie, USA
Symposium téma: Měření úspěch: Pozitivní dopad učení na podnikání
jaro 2008 CLO Symposium, Duben 7-9, 2008, Orlando, Florida, USA
Symposium téma: Orchestrating Change: přední organizace s učením
podzim 2007 clo Symposium, Říjen 1-3, 2007, Tucson, Arizona, USA
Symposium téma: nová hranice
jaro 2007 clo Symposium, Březen 12-14, 2007, Huntington Beach, Kalifornie, USA
Symposium téma: Výroba inovací ve vaší organizaci
2. sympozium clo EMEA 2006, 13. -15. listopadu 2006, Praha, Česká republika
téma sympozia: Learning Without Borders: Global Approaches to Workforce Development
Fall 2006 clo Symposium, October 4-6, 2006, Austin, Texas, USA
Symposium téma: The Learning Horizon: the Path to organization Effectiveness
Spring 2006 clo Symposium, March 15-17, 2006, Amelia Island, Florida, USA
Symposium téma: Driving Peak Performance: Critical Strategies for Learning Leaders
1st clo EMEA 2005 Symposium, November 2-4 2005, Barcelona, Spain
Symposium Theme: Vývoj pracovní síly pro globální trh
podzim 2005 CLO Symposium, září 28-30 2005, Huntington Beach, Kalifornie, USA
Symposium téma: rychlost kompetence: rozvoj lidí, budování schopností
- 2005 ocenění učení v praxi
jaro 2005 clo Symposium, duben 6-8, 2005, Tucson, Arizona, USA
Symposium téma: globální ekonomika: nové požadavky, nové role, nové dovednosti
podzim 2004 clo Symposium, září 29-1. října 2004, Bonita Springs, Florida, USA
téma sympozia: Inovace v podnikovém vzdělávání a rozvoji vedení
- workshopy:
Stopa 1: životní prostředí
– poskytování fenomenálního vzdělávání pro konkurenční výhodu
– organizace zaměřená na výkon
-zapojení lidí do obchodních strategií
stopa 2: Lidský kapitál
– rozvoj vedení: partnerství s univerzitami
– programy pomoci při výuce: budování podnikové produktivity
– Manažerská odvaha: zpětná vazba o výkonu, která funguje
stopa 3: v praxi
– Toronto Dominion Bank: Sloučení dvou kultur
– Johnson & Johnson: rozvoj manažerů s Blended Learning
– Cingular Wireless: řešení pro chaotický znalostí
Track 4: Learning Solutions
– Corporate Learning: zlepšení výkonu prostřednictvím vedení
– sladění kompetencí a vzdělávání
– průvodce CLO k univerzitním partnerstvím
Track 5: Produktivita
– vytvoření hodnotové rovnice prostřednictvím outsourcingu
– řízení obchodních výsledků prostřednictvím výkonu pracovní síly
>– Nová cílová čára: obchodní výsledky a návratnost investic
stopa 6: Technologie
– použití technologie k dosažení zkušeného žáka
– integrované vzdělávací systémy: podpora obchodních cílů
– transformace podniku prostřednictvím inovativních technologií
panelové diskuse:
rozvoj globálních lídrů
podnikové vzdělávání: navigace v měnících se časech
budoucí kompetence CLO
klíčové poznámky:
the Future of Learning
Keynote 2
the Power of Full Engagement
2004 CLO Learning In Practice Awards Luncheon
jaro 2004 clo Symposium, únor 16-18, 2004, Dana Point, Kalifornie, USA
Symposium téma: řízení podnikání Enterprise Learning
- workshopy:
Track 1: strategické sladění s obchodními cíli
– vytvoření Buy-inu pro vaše vzdělávací a rozvojové iniciativy
– sladění učení se strategickými cíli podniku
– komunikace obchodních cílů
– kde stojíte: Sledování zarovnání
Track 2: inovativní firemní Univerzitní Aliance
– vytváření aliancí s vysokoškolským vzděláním
– přizpůsobené studijní programy
– vytváření úspěšných partnerství s odborníky na předmět
– vzdělávání jako strategická činnost
Track 3: Technologie pro urychlení učení
– rozšířit rozsah učení prostřednictvím organizační správy
– nástroje pro spolupráci: globální řešení
– technologie řízené vzdělávací cesty
-integrace: budoucnost učení technologie
stopa 4: Marketing Learning to Build Awareness
– prodej učení v celém podniku
– budování povědomí: marketingové nástroje, techniky a technologie
– Branding vašeho firemního vzdělávání
– marketingové vzdělávání na podporu firemní kultury
Track 5: metriky, které dokazují hodnotu učení
– dalších 80%: zvýšení produktivity Pracovní síly
– učení se z metrik učení ke zlepšení výsledků
– mezera v kompetencích: ověření dovedností zaměstnanců & Produktivita
– budování Balanced Scorecard
panelové diskuse:
řízení podnikání podnikového vzdělávání: výzvy a příležitosti
síťové připojení: pracovní partnerství pro poskytování online vzdělávání
analytický pohled na tržiště firemního vzdělávání
CLO: nové kompetence pro novou éru učení
klíčové poznámky:
podnikání podnikového vzdělávání
zisk a vášeň učení
vytvoření největší firemní univerzity v Evropě: rozvoj univerzity pro národní zdravotní službu v Anglii
strategická partnerství pro dobře fungující společnost. vyškolení pracovníci
oblíbený