tisíce po celém světě. Getty
jak si vybudovat prosperující online koučování podnikání?
jedno slovo: strategie.
první krok: přestaňte si lhát
Přestaňte se snažit dělat věci dokonale. Přestaňte hledat online nejlepší způsob, jak začít podnikat. Nikdo nemá kouzelnou pilulku, a pokud ji hledáte, s největší pravděpodobností skončíte scammed.
prvním krokem je zavázat se k budování koučování podnikání. Začněte tím, že vytvoříte cíle příjmu, životního stylu a příspěvku.
- jaký je váš cílový měsíční příjem? Zapište si to jako cíl příjmu.
- kolik hodin chcete pracovat? Napište to jako cíl životního stylu
- jaké dědictví chcete zanechat? Zapište si to jako cíl příspěvku.
ujistěte se, že vaše cíle jsou viditelné všude, kde strávíte více než 2 hodiny najednou.
druhý krok: Vědět, kdo chcete pomoci, do hloubky
obchodní úspěch ať už v maloobchodě, avionice nebo koučování je o poskytování služeb klientům způsoby, které trh v současné době není nebo není efektivní.
jak těžké musel Apple prodat iPhone? A co iPod?
Chcete-li uspět jako trenér, musíte znát bolesti, touhy a potíže těch, kterým chcete sloužit, abyste jim později nabídli neodolatelné řešení.
zvažte čtení konverzací na sociálních médiích, vyhledávání recenzí zákazníků na Amazonu, Udemy a na jakékoli platformě, ve které je vaše publikum aktivní. Promluvte si s lidmi, pozorujte je a zpochybňujte každý jejich pohyb a výběr. Nepřestávejte zkoumat, dokud neznáte své publikum lépe než oni sami.
třetí krok: Vytvořte diferencovanou nabídku
Chcete-li dosáhnout úspěchu, zejména v raných fázích, musíte vyniknout jako trenér.
to je zvláště důležité v přeplněných trzích, jako je koučování, které rostou kolem 7% ročně.
jak vynikáte? Tím, že přinesete výsledek, na kterém záleží lidem, kterým sloužíte.
Vaším úkolem je vytvořit příjemnou nabídku, která důsledně řeší jeden z jejich top 5 bodů bolesti.
Buďte kreativní, ale nezapomeňte, komu sloužíte:
- jeden na jednoho sezení sám způsobuje nadměrné zatížení vašich ramen.
- Online programy nemusí být vhodné pro vedoucí pracovníky, kteří chtějí přestávku od technologie.
- dlouhé prezentace nebo webináře nemusí být vhodné pro ty, kteří mají smutek.
krok čtyři: Cena vaší nabídky
na tomto světě není nic drahého ani levného. Existuje jen hodnota za peníze.
pokud vaše nabídka řeší některé naléhavé problémy pro vaše klienty, účtujte prémiové ceny, což je něco více než $ 2k za klienta. Tím se zabrání výhodným lovcům a těm, kteří s vámi nepracují, což zachová vaši hodnotu jako trenér.
krok pět: získejte klienty nyní
nepotřebujete propracované návrhy webových stránek, marketingové trychtýře nebo zmínky v televizi, abyste získali klienty. Potřebujete vynalézavost.
Klepněte do stávající sítě hned a ne příliš komplikovat věci tím, že popisuje svou metodu nebo koučování proces, který sledujete.
Katja Kempe, zakladatelka Viveka, největšího světového trhu pro trenéry a řečníky, radí:
„vaši klienti se nestarají o proces, když si lidé kupují koučovací služby, chtějí vědět, jaké výsledky pro ně dosáhnete. Zaměřte se na výsledek a ne na to, jak je tam dostanete.“
mluvte s emocemi lidí a ukažte, že rozumíte a staráte se. Na konci vaší komunikace vyzvěte lidi, aby s vámi zavolali. Jakmile jste na telefonu, ujistěte se, že jsou dobré fit a zapsat je jako klient.
krok šestý: Operace měřítka
začněte uvolněním času. Jak můžete lépe využít svůj čas trávit méně času klient čelí a zároveň produkovat stejné nebo lepší výsledky pro klienty? Tím začnete vyvíjet své koučování ze ziskového koníčka do škálovatelného podnikání.
s časem ve vašich rukou zvažte spuštění online komunity pro své klienty. Pravidelně zveřejňujte příspěvky a vyzývejte členy, aby sdíleli skupinu s ostatními ve vaší cílové skupině. Proveďte rozhovory s klienty a provokujte skupinu, aby podnikla kroky a vyřešila jednou provždy všechny problémy, se kterými jim můžete pomoci.
Rozšiřte svou komunitu tím, že řídíte provoz ze společných podniků, marketingu obsahu, reklamy nebo nesčetných dalších možností, které máte k dispozici, podle toho, co je nejvhodnější pro vaše koučovací místo.
krok sedm: získat pomoc
tam bude bod, kde složitost uchopí vašeho koučování podnikání.
budete muset obětovat a vyvážit život v práci s nekonečnými boji o podnikání.
Chcete-li i nadále prospívat jako trenér, budete se muset naučit pustit a důvěřovat mentorům, aby vás vedli. Je to proto, že bez ohledu na to, jak jste zruční, jste omezeni jako lidská bytost. Mentoři mají mentory, a tak byste měli.
v této fázi se vaše role posouvá od popravy a do vedení, což je obohacující posun, který přichází s vlastními problémy.
Následujte mě na LinkedIn. Podívejte se na mé webové stránky.