bezplatná koučovací relace je bezplatná ukázková (životní) koučovací relace. Tato první relace vám umožní představit vaše koučování a zjistit, co váš (potenciální) klient chce dosáhnout. Obvykle se koná před podpisem trenérské smlouvy.
cílem a účelem je, aby klient cítil, že ji „dostanete“ a nakonec s vámi naváže koučovací vztah. Udělejte z této relace vše o vašem klientovi. Ukažte skutečný zájem a navažte spojení.
snažte se příliš nemluvit o tom, co děláte a nabízíte na začátku. Nechte klienty mluvit o svých problémech, přáních, snech a požadovaných výsledcích.
- co dělá dobré bezplatné koučování
- 6 tipů pro váš vzorek a bezplatné koučování:
- vytvořte spojení a vytvořte vztah:
- možné otázky pro zahájení vašeho prvního koučovacího sezení:
- zjistěte skutečnou motivaci vašeho klienta:
- příklady otázek pro bezplatné koučování:
- je to dobré?
- načrtněte plán pro vaše koučovací sezení a váš proces:
- rozhodnutí & závazek: Zabalení bezplatné ukázkové koučování
co dělá dobré bezplatné koučování
6 tipů pro váš vzorek a bezplatné koučování:
vytvořte spojení a vytvořte vztah:
buďte zvědaví a poslouchejte klienta. Ptejte se a zjistěte, co chtějí. Poslechněte si detaily a vytvořte atmosféru, díky které jsou nadšeni, že s vámi začnou pracovat. Měli byste poslouchat mezi 80% a 90 % času a mluvit ne více než 20 %. Pokud se klient dostane příliš do detailů nebo ztratí zaměření, zkuste ji dostat zpět na to, na čem záleží.
možné otázky pro zahájení vašeho prvního koučovacího sezení:
- Řekni mi něco o sobě.
- jak byste popsal sám sebe?
- proč jste se rozhodli mě kontaktovat?
zjistěte skutečnou motivaci vašeho klienta:
cílem ukázkové koučovací relace je poznat vašeho potenciálního klienta.
zjistěte, co ji motivuje k zahájení koučovacího vztahu. Je to určitý cíl nebo něco, co chtějí ve svém životě změnit?
bezplatná relace vám pomůže zjistit, zda si klient přeje být trénován, nebo zda to chce třetí osoba (např. partner, šéf). Jakmile jste našli skutečnou motivaci pro koučování, můžete jim ukázat, jak jim můžete pomoci dosáhnout jejich cílů a přání.
příklady otázek pro bezplatné koučování:
- jaká je největší výzva, které v současné době čelíte?
- s čím jste právě teď nejvíce frustrovaní?
- co vás v životě nejvíce baví?
- co je první věc, na které byste chtěli pracovat s trenérem?
- jaká je překážka nebo váhání, které vám brání začít?
- jaký výsledek by udělal práci se mnou velkým úspěchem?
- jak by vypadal váš život, kdybyste se rozhodli nechat se trénovat?
je to dobré?
poté, co jste zjistili, co motivuje klienta, můžete vysvětlit, jak pracujete a jak můžete svým klientům pomoci s jejich konkrétním cílem nebo problémem. Ukažte klientovi, že jste ta správná osoba, která jim pomůže dosáhnout jejich cílů.
mohli byste sdílet nějaký pohled na malý aspekt cíle klienta nebo změnit agendu, abyste zvýšili svou důvěryhodnost a dali jí pocit, že jste ideální osobou pro práci.
- zde je návod, jak obvykle pracuji se svými klienty:
- zde je návod, jak pracuji s tímto cílem:
- zde je to, co můžete očekávat, pokud začneme koučovací vztah:
načrtněte plán pro vaše koučovací sezení a váš proces:
stručně popište, jak koučovací proces s vámi vypadá.
- jak často se setkáte a jak vypadá typická relace? (Jedním ze způsobů je například růstový model)
- jak interagujete mezi relacemi?
- jak zajistíte odpovědnost a udržitelný úspěch?
- jaké jsou vaše poplatky a platební modely?
rozhodnutí & závazek: Zabalení bezplatné ukázkové koučování
nyní víte, co je pro klienta důležité a klient by měl mít dobrý pocit z toho, jak jim můžete pomoci. Vytvořili jste nějaký vztah a je čas zabalit první relaci. Měla by existovat přesná dohoda o tom, jak chcete oba v tomto vztahu pokračovat. Nebojte se požádat o rozhodnutí po bezplatné relaci.
- jak chcete postupovat?
- je něco, co potřebujete vědět, než se budete moci rozhodnout?
- co vám brání v rozhodování?