5 Věcí, které byste nikdy neměli říkat během oznámení ve vašem kostele

Podcast: přehrát v novém okně / stáhnout / vložit

Přihlásit se k odběru: Apple Podcasts / Android / RSS / více

oznámení ve vašem kostele nemusí zapáchat.

tentokrát ve vaší službě nemusí cítit jako různé catch-all pro věci, které se nevejdou jinde v toku služeb!

když se to udělá dobře, oznámení mohou být součástí služby, která přesouvá lidi k akci. Každý víkend máte pět minut na to, abyste lidi posunuli k zapojení do poslání církve. Jaká neuvěřitelná příležitost!

hudební uctívání ve vaší církvi je často o transcendentním spojení s Bohem. Během této části služby, snažíme se pomáhat lidem žít v plném vědomí skutečnosti, že jsou milováni Bohem Stvořitelem! Také ve většině církví existuje příležitost zapojit se do nějaké praktické výuky, která se týká života lidí. Během této části služby, doufáme, že vybavíme naše lidi, aby žili svou víru po zbytek týdne. Čas oznámení je však třeba považovat za nejčistší formu vedení během celé služby. Žádáte lidi, aby podnikli kroky směrem ke komunitě a angažovanosti během těchto drahých pěti minut. Neztrácejte čas, protože to, co dělá vaše církev, je neuvěřitelně důležité!

v průběhu let jsem měl možnost hostit nespočet služeb a koučovat mnoho pastorů o tom, jak využít jejich čas oznámení pro maximální dopad. Zde jsou některé běžné věci, které pastoři říkají během oznámení, které musíme vyjmout z naší slovní zásoby! Jako vždy, rád bych slyšel vaši zpětnou vazbu o tom, co byste do tohoto seznamu přidali.

„Páni! Dnes je tam pěkný den!“

problém s tímto tvrzením je, že je to líný způsob, jak řídit spojení s vaší komunitou. Ano, lidé zažili počasí, když přišli dnes ráno, stejně jako to dělají každý druhý den. Pokud není počasí skutečně historické poznámky, vyhněte se tomuto prohlášení za každou cenu. Tato fráze je obzvláště nebezpečná, protože je to slovní berle pro mnoho vůdců a říkají to každý týden. Lidská mysl je stroj na rozpoznávání vzorů, takže když s tím každý týden vedete, pomáháte lidem vyladit vás.

jiné výplňové fráze podobné tomuto mohou být věci jako:

  • „a co ty, které o víkendu opět hrály?“
  • “ viděli jste dopravu na cestě dovnitř? Wowsers! To je život na předměstí!“
  • “ Vítejte v prvním kostele! Naším posláním je pomáhat bezbožným lidem stát se plně oddanými následovníky Krista.“

v prvních okamžicích vašich oznámení musíte upoutat pozornost lidí a dát jim vědět, že někam směřujete. Přemýšlejte o svých oznámeních jako o jízdě letadlem; vzlet a přistání jsou nejdůležitější součástí zážitku. Vytvořte první větu nebo dvě jako způsob, jak se úmyslně spojit se svou komunitou a sdělit, že lidem musíte něco důležitého říct. Nenechte se chytit do slovní berle začíná stejným způsobem každý týden, ale hledat nové způsoby, jak upoutat pozornost lidí.

některé alternativní otvory pro vaše oznámení mohou zahrnovat:

  • „budete tak vděční, že jste dnes přišli do prvního kostela, protože náš tým vytvořil úžasný zážitek, který vám a vaší rodině pomůže“
    • lidé se o sebe přirozeně zajímají. Vedení s tím, jak budou osobně těžit ze zkušeností, vzbudí jejich zájem.
  • „Dobré ráno! Pokud jste tu už nějakou dobu, pak jste nás bezpochyby slyšeli říkat, že se snažíme vytvořit Církev, kterou nemilují lidé. Chci vám vyprávět příběh, který jsem Tento týden slyšel o tom, že tato mise byla prožívána … “
    • dva nápady v jednom pro tento jeden. Lidé jsou přitahováni k příběhům a chtějí slyšet o jiných lidech. Také, když můžete dráždit informace jako „tajné“ nebo pro „zasvěcence“, lidé budou poslouchat.
  • „počkej, přestaň. Poslouchal jsi, co jsme právě zpívali? Věříš tomu? Někteří z nás si myslí, že je to úžasná pravda, ale co si o tom myslíte? Doufáme, že vás hudba každý týden přiměje přemýšlet o tom, čemu věříte.“
    • být mírně provokativní po společném zážitku z hudebního uctívání a žádat lidi, aby zvážili svou vlastní účast, je přitahuje. Také použití zastavení, krátký jazyk může přerušovat tok a přinutit lidi zpomalit a zvážit, co říkáte.

„za chvíli náš tým vyzvedne dnešní nabídku.“

tenhle mi leze na nervy … velký čas.

lidé jsou velkorysí a rozhodli se dát vaší službě a mluvíte o tom, jako by to byla „sbírka“! Nejsme služba Internal Revenue, která vybírá daně pro Boha. Chceme vést lidi k velkorysosti, ne projít talíř a požadovat platbu. I když to může znít jako malý, jemný rozdíl, lidé jsou v oblasti financí hyper citliví, takže zde záleží na jazyku. Ve skutečnosti, víme, že lidé, kteří normálně nechodí do kostela, mají své radary v pohotovosti během této části vaší služby. Hledají důvody, proč tlačit zpět na to, co slyší a vidí. Jedná se o jednoduchou změnu, aby vaše služby byly příjemnější pro ty, kteří by mohli být skeptičtí.

některé další způsoby, jak jsme slovo tento:

  • „naši uvaděči vám přijdou pro desátky.“
  • „jak se náš tým připravuje na shromáždění této víkendové nabídky …“
  • “ přijmeme od vás dnešní ranní dary.“

náš jazyk by měl být reakcí na štědrost našich lidí. Naši lidé jsou velkorysí, a proto dostáváme dary, které se lidé rozhodnou dát církvi. Lidé, kteří navštěvují naše církve, jsou prvními hybateli, kteří pomáhají rozvíjet naše poslání, a my to musíme uznat. Rozhodli se být velkorysí k Bohu prostřednictvím naší církve a naší úlohou je být vděční za to, co dělají.

vyzkoušejte tyto alternativy při zavádění této části vaší služby:

  • „za minutu náš tým obdrží dnešní nabídku od naší komunity.“
    • je to jemné, ale jazyk „přijímat“ je mnohem silnější (a odráží to, co se děje) než „sbírat“.
  • „víme, že máte spoustu míst, které byste si mohli vybrat, takže jsme poctěni, že se tolik lidí rozhodlo dát zde!“
    • někdy je nejlepší být upřímný ohledně velkorysosti. Lidé mají možnosti a rozhodnou se vám dát. Je to opravdu úžasné.
  • „jako církev, nechceme, abyste cítili žádnou povinnost dát. Tato část naší služby je pro lidi, kteří volají náš kostel domů a chtějí dát zpět na ministerstvo zde.“
    • je to fantastická fráze, protože svým laskavým způsobem umožňuje hostům, aby se cítili pod tlakem, aby dali, a zároveň jim neřekli, aby nedali. Také jemně připomíná lidem, kteří volají do vašeho kostela, že by měli dávat.

„Tento měsíc spouštíme malé skupiny.“

tolik problémů je zabaleno do nejkratší věty v celém tomto seznamu! S touto větou je několik věcí, které musíme řešit.

co je v něm pro ně? / Nerad vám to říkám, ale nikoho nezajímá, že ve vašem kostele spouštíte malé skupinky. (Snad s výjimkou lidí, kteří mají na starosti zmíněné malé skupiny.) Tato věta je ze své podstaty „us-centric“ a neodhaluje, proč to prospívá našim lidem. Musíme formulovat a zaměřit naše oznámení, pokud jde o to, jak tato konkrétní událost/skupina/aktivita pomůže těm, kteří navštěvují naši církev. Je třeba začít a končit tím, jak to pomůže jim, ne nám. Některé alternativy pro prezentaci tohoto oznámení by mohly být:

  • „zajímá Vás, jak se připojit v našem kostele? Skvělá otázka! Tady v First Church, máme řadu skupin v polovině týdne, kde se lidé jako vy setkávají s dalšími jednotlivci z církve.“
    • formulace potřeby ve formě otázky, kterou lidé skutečně kladou, pomáhá vyvolat zájem.
  • „jednou z věcí, které jsme se naučili, je to, že se nejlépe učíte, když jste v komunitě s ostatními lidmi. Chybí vám, pokud nemáte skupinu 6 na 8 Lidé, které můžete lépe poznat, když zápasíte s tím, co se společně učíme. Naše malé skupiny jsou o tom, jak rostete ve své víře.
    • kolikrát se v této větě objeví „vy“ nebo „váš“? To je asi poměr potřebný k tomu, aby odpovídal použití „našeho“ nebo „my“.

Insidery Language / / co je malá skupina? Při hledání „definice malá skupina“ na Googlu, to je to, co dostanete:

definice výuky malých skupin. Termín „malá skupinová výuka“, nebo „malé skupinové učení“, jak se často nazývá, znamená různé věci pro různé lidi. … Přednášející zvyklý brát 400 V přednášce by definoval 50 jako malou skupinu. Protože v rámci skupin mohou existovat podskupiny, je těžké definovat malou skupinu.

vy a já víme, že nemluvíme o skupinách 50, ale více v duchu 8 až 12, které se setkávají uprostřed týdne v domovech lidí, aby diskutovali o Bibli a vzájemně se podporovali. Musíte zpomalit a vysvětlit tuto definici lidem. Tento druh zasvěceného jazyka je jako plevel vyrůstající ve vaší komunikační zahradě, který tlumí význam, který se pokoušíte překonat. Podívejte se pozorně na tyto zkratky komunikace, které v konečném důsledku vylučují samotné lidi, se kterými se snažíte komunikovat. Zde jsou některé další příklady zasvěceného jazyka:

  • „za chvíli pozvu učitele z Uumbaji. Uumbaji je náš program pro děti v 1. až 5. ročníku, který se schází v neděli ráno v kostele. Uumbaji znamená ve svahilštině „stvoření“ a věříme, že každé dítě je úžasným stvořením Boha!“
    • nebo byste to mohli nazvat elementární. Jasnost pokaždé porazí chytrost.
  • „tady v prvním kostele nás vede skupina dobrovolnických vůdců, kterým říkáme starší. Tato skupina vůdců je zodpovědná za dlouhodobé vedení naší církve. Dávají dohled a směr našemu staršímu pastorovi, když vedou církev.“
    • mluvit o církevních organizacích je obzvláště složité. Je to dvojí pohroma zasvěceného jazyka, o který se většina lidí nestará. To bylo řečeno, existuje malý kousek lidí, kterým na tom opravdu záleží.

„pánský turistický klub míří příští měsíc do státního parku.“

Narrowcasting je, když během bohoslužby mluvíte s obzvláště malou skupinou v kostele. Je to také nebezpečná věc. Často se to stane, protože vokální podskupina se snaží zvýšit jejich viditelnost, takže pronásledují vedení církve, aby získali nějaký „čas na jevišti“, aby zdůraznili svou skupinu. Problém s tím je, pokud nejste v „pánském turistickém klubu“, nebo co je úzce zaměřená zájmová skupina, pak stačí vyladit oznámení. Dlouhodobý problém s tím je, pokud děláte tento týden za týdnem, pak jen trénujete lidi, aby nikdy neposlouchali, co se říká během oznámení. Zúžením určitých oznámení, nevědomky říkáte lidem, aby nevěnovali pozornost ničemu, co bylo řečeno během doby oznámení. Vyhněte se této chybě za každou cenu, protože pokud ji nezaškrtnete, poškodí to vaši církev dlouhodobě.

musíte být schopni říci „ne“ vůdcům podskupin, kteří chtějí získat „čas na pódium“, aby podpořili své úsilí. Zde jsou některé alternativy, které byste mohli navrhnout, které nezahrnují vyloučení zbytku vaší církve:

  • přímé e-maily / / každá z vašich oblastí ministerstva by měla kultivovat e-mailový seznam lidí, kteří se zajímají o svou oblast.
  • způsobit nějaký Lobby Chaos / / církev je zábava, že? Jak jste mohl o víkendu přinést do haly malý kousek akce, kterou propagujete?
  • sociální média / / jak můžete povzbudit své lidi, aby mluvili a sdíleli o programu ministerstva prostřednictvím kanálů sociálních médií?
  • zavolejte lidem / / slyšeli jste o této nové technologii zvané „telefon“? Je to úžasné! Je to něco jako Twitter, ale se zvukem. Ale vážně, prostě jen volání lidí může být efektivní.
  • šnečí pošta / / lidé obvykle dostávají účty a nevyžádanou poštu do své poštovní schránky doma. Co když vaše ministerstvo přišlo s chytrým kusem pošty, který chcete poslat lidem?

„zde jsou top 5 Způsoby, jak se dostat connected…in pod 5 minut. Běž!“

byl jsi tam. Byl jsem tam. Osoba pověřená „prováděním oznámení „vstane a rozloží kus papíru legální velikosti, vyčistí si hrdlo a prohlásí, že existuje“ jen pár věcí“, které chtějí přivést církev do smyčky.

můžete prakticky slyšet mozky lidí, kteří se dívají po místnosti.

je to bolestivé.

stává se to každý víkend v kostelech po celé zemi.

studie ukázaly, že rozpětí lidské pozornosti se dramaticky zmenšuje:

  • lidé si nepamatují více než 1 nebo 2 dvě televizní reklamy po sledování více v řadě.
  • lidé mají nyní rozpětí pozornosti kratší než u ryb. Opravdu.

musíte nemilosrdně soustředit svůj čas oznámení na jednu, možná dvě věci. Udělejte si čas na sledování služeb velmi velkých kostelů a uvidíte tuto praxi ve hře. Není to tak, že tyto církve mají méně o čem mluvit; spíše jsou vynikající v komunikaci a zaměření pozornosti lidí na to, co jim pomůže učinit další krok. Upřímně řečeno, aby bylo možné efektivně provádět všechny strategie, které navrhujeme ve výše uvedeném koučování, budete muset mluvit o méně věcech, abyste si dali čas a prostor, aby byl váš čas oznámení co nejúčinnější.

dalším pravidlem je, že pokud se během oznámení cítíte spěcháni, je pravděpodobné, že se pokoušíte mluvit příliš mnoho. Vaše publikum může cítit, když jste spěchali, a bude jen chtít, abyste skončili co nejdříve, když jste v tomto stavu. Spíše než relaxovat a přijímat informace, jejich úzkost stoupá a chtějí, aby to také skončilo. Lidé zrcadlí stav mysli, ve kterém se nacházíte, když s nimi mluvíte. Pokud spěcháte přes všechna oznámení, pak vaše publikum bude jen očekávat, že dokončíte, než abyste se zabývali tím, co říkáte.

co byste přidali do seznamu?

rád bych slyšel vaše oznámení „ne-ne „nebo“ pet peeves“, na které jste narazili. To je tak neuvěřitelně důležitá součást našich služeb, že nás chci povzbudit, abychom se zlepšili. Udělejte si čas na to, abyste svůj čas oznámení vytvořili do poutavé části propojení vaší komunity s vaší misí. Je to pět minut na to, aby se lidé dostali do akce!

Stáhnout PDF článek

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.