uznáván za obratné ztělesnění mnoha dimenzí komunikačního designu a za inspiraci a vedení lidí a organizací k použití designu pro sociální inovace jako strategického nástroje ke zlepšení lidské zkušenosti.
Cheryl Heller vybudovala svou kariéru kolem vytváření nových cest, kde nebyly žádné, a přináší nové inovativní myšlenky do reality. Založila designové oddělení ve velké reklamní agentuře, vytvořila program Sappi Ideas that Matter, který od té doby udělil více než 12 milionů dolarů návrhářům pracujícím pro veřejné blaho, a je zakládající předsedkyní prvního programu M.F. a. v designu pro sociální inovace na School of Visual Arts v New Yorku.
Cheryl Heller (Foto: Tanya Bhandhari)
sbírka práce, 1986-2010klient: různé; umělecký ředitel, designér a spisovatel: Cheryl Heller
„Putting it all on the Table“ student art exhibition, 2014klient: M. F. A. Design For Social Innovation, School of Visual Arts; Art director: Cheryl Heller; designéři: Laura Kadamus, Elizabeth Abernathy, Anna Braga; Kurátor: Kevin O ‚ Callaghan
schody v Crowflies, pracovní lesní farma a obchodní útočiště v Norfolku, Connecticut, 2013klient: Gary Scheft, Cheryl Heller; návrháři: Jednorychlostní Design, Gary Scheft, Cheryl Heller
M. F. A. Design For Social Innovation, School of Visual Arts, 2012-presentClient: School of Visual Arts; zakládající předseda prvního M. F. a. programu v designu pro sociální inovace: Cheryl Heller
vyrůstal, Heller chtěl být umělcem a neustále maloval. Po vysoké škole, dostala práci v designérském studiu v Bostonu, aby vydělala peníze na postgraduální školu,kde do roka přešla z mladé novofytky v kanceláři na provoz studia. Když jí bylo řečeno, že nikdy nemůže využít své tvůrčí schopnosti v práci, protože neměla designové portfolio, to byla veškerá motivace, kterou potřebovala.
když Heller začala Vyhrávat ceny za design, byla pozvána, aby zahájila první designové oddělení ve velké reklamní agentuře. Začátek samotného podniku, rychle se přizpůsobila a prosperovala, rozvíjet národní pověst kreativního průkopníka v reklamě a designu. Když agenturu koupila britská firma, její oddělení bylo zrušeno jako samostatná společnost, HellerBreene.
odešla z Bostonu do New Yorku v roce 1990, aby vedla Image Group pro Mary Wells Lawrence, následovala osmiletá stint jako výkonná kreativní ředitelka v Siegel & Gale. V roce 2001 vedla konverzace se zakladatelkou Cloud Institute for Sustainability Education k významnému pivotu, během kterého strávila dva roky přehodnocením role designu v životním prostředí a podnikání.
vývoj a spuštění programu Sappi Ideas that Matter, 1999klient: Sappi; designová firma: Siegel & Gale; kreativní ředitel: Cheryl Heller; designér: Verionica Ho
nákupní tašky, 2005klient: Louis Boston; Design firm: Heller Communication Design; designér a fotograf: Cheryl Heller
kampaň Franka Xaviera, 1988klient: salony Franka Xaviera; designová firma: HellerBreene, Boston; Fotograf: Myron; stylista: Frank Xavier
představení programu PopTech Social Innovation Fellows na konferenci PopTech Camden, 2013PopTech zakládající fakulta a předsedkyně představenstva: Cheryl Heller; Foto s laskavým svolením PopTech
prostřednictvím vlastní transformace se věnovala integraci principů udržitelnosti do procesu designu. Přestala vyrábět artefakty a zaměřila se na psaní a transformační strategii ve své nově založené agentuře (nyní nazývané CommonWise). Připojila se k Poptech Board a pomohla rozvíjet jejich program Social Innovation Fellows, sdružující technologické inovátory měnící svět, kteří se snaží řešit problémy týkající se změny klimatu, chudoba, zdravotní péče a energie.
kolem této doby designér a pedagog Richard Wilde požádal Hellera, aby učil třídu na SVA. „Byl jsem frustrovaný, protože návrháři se obvykle učí sebevyjádření a některé nástroje, ale ne jak navrhnout pro zamýšlený účel,“ říká Heller. Vytvořila proto projektový kurz s názvem Design for Good, který má studenty naučit zvažovat dopad jejich práce i její tvorbu. O pět let později tato třída sloužila jako inspirace pro magisterský program, který měla vyvinout pro SVA, první M. F. A. pro designéry, kteří se chtějí stát vůdci změn v podnikání a společnosti. Dnes, nová oblast designu sociálních inovací je definována prostřednictvím jejího programu Design for Social Innovation.
Heller věnoval tisíce hodin mentoringu a inspiraci lidí a organizací, které se zavázaly pracovat na systémové úrovni při řešení výzev, kterým čelíme. Vedla transformační programy pro korporace a nadace po celém světě, a píše o tom, co se naučila pro řadu publikací.
Pavel Polák, zakladatel neziskové společnosti pro vývoj produktů D-Rev, říká: „Cheryl je pro mě inspirací posledních 15 let. Její břitká mysl a žádný býčí přístup k designu vytvářejí novou generaci designérů, kteří řeší problémy ostatních 90 procent.“
tagy AIGA medaile článek sociální odpovědnost udržitelnost sociální problémy design myšlení design identity environmentální design design výzkum Dámské vedení